Rekruter z językiem hiszpańskim

EST-Polska Zobacz wszystkie oferty

Rzeszów

W skrócie

Recruiter role in Rzeszów, Poland. Responsibilities include managing recruitment projects, candidate database management, and documentation. Requires native Spanish and communicative English, MS Office skills. Offers stable salary + bonus and development opportunities.

Słowa kluczowe

recruitment candidate database MS Office Spanish English documentation

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jesteśmy prężnie rozwijającą się Agencją Pracy, specjalizującą się w rekrutacji oraz zatrudnieniu pracowników dla Klientów z Polski, Francji oraz Belgii.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko rekrutera.

Oferujemy:

stabilne wynagrodzenie plus premia za osiągnięte wyniki,
możliwość rozwoju i podwyższenia kwalifikacji,
instruktaż i wsparcie naszych najlepszych pracowników.

Wymagania:

native-speaker języka hiszpańskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
umiejętność pracy w zespole, terminowość, dokładność,
komunikatywność,
dobra organizacja pracy własnej.

Zakres czynności:

prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy stałej oraz tymczasowej,
przyjmowanie i realizacja zleceń rekrutacyjnych od przełożonego,
tworzenie baz danych kandydatów i zarządzanie nimi,
sporządzanie dokumentacji osobowej i przekazywanie do Działu Personalnego firmy,
efektywna współpraca z innymi działami firmy,
budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i klientami pracodawcy.

Poszukujemy właśnie CIEBIE! CV prosimy przesyłać drogą elektroniczną (e-mail) lub poprzez dostępny formularz.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. *"

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EST-Polska sp. z o.o. Plac Jana Kilińskiego 2, 35-005 Rzeszów administratora danych osobowych w rozumieniu rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO) dla celów realizacji niniejszego procesu rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne i przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych, ich poprawiania lub uzupełniania oraz złożenia oświadczenia o cofnięciu niniejszej zgody w każdym momencie.”*