Przejdź do treści
confidential

Rekruter / Specjalista ds. Rekrutacji | Katowice | 4 806 – 7 806 zł brutto + premie

4806 - 7806 PLN / miesiąc
Katowice

W skrócie

Rekruter/Specjalista ds. Rekrutacji w Katowicach. Odpowiedzialny za pozyskiwanie kandydatów, publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami i prowadzenie bazy. Wymagana podstawowa znajomość mediów społecznościowych.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera / Specjalisty ds. Rekrutacji.

Szukamy osoby komunikatywnej, dobrze zorganizowanej i nastawionej na wynik, która będzie odpowiadać za pozyskiwanie kandydatów do pracy na projektach produkcyjnych i logistycznych.

Miejsce pracy: Katowice

Forma współpracy: do ustalenia

Wynagrodzenie: 4 806–7 806 zł brutto miesięcznie (system premiowy)

Start pracy: możliwy od zaraz

Zakres obowiązków:

  • publikowanie i obsługa ogłoszeń rekrutacyjnych na Facebooku, TikToku, OLX oraz innych portalach;
  • kontakt telefoniczny i online z kandydatami (wstępna kwalifikacja kandydatów);
  • prowadzenie oraz aktualizacja bazy kandydatów;
  • organizacja przyjazdów, próbnych dni oraz rozpoczęcia pracy;
  • bieżąca współpraca z koordynatorami w zakresie aktualnych potrzeb rekrutacyjnych;
  • monitorowanie statusu kandydatów: dokumenty, przyjazd, rozpoczęcie pracy oraz dalsza współpraca;
  • kontakt z kandydatami po rozpoczęciu pracy;
  • przygotowywanie krótkich raportów z działań rekrutacyjnych;
  • budowanie bazy kandydatów i rezerwy na aktualne oraz przyszłe projekty.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie podstawowe 4 806 zł brutto miesięcznie;
  • przejrzysty system premiowy za skuteczne rekrutacje;
  • stabilną pracę w rozwijającej się firmie;
  • wdrożenie oraz wsparcie zespołu;
  • dostęp do narzędzi potrzebnych do pracy;
  • możliwość realnego wpływu na rozwój działu rekrutacji;
  • możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem firmy.

Wymagania:

  • dobra organizacja pracy i odpowiedzialność;
  • komunikatywność oraz swoboda w rozmowach telefonicznych;
  • znajomość języka polskiego;
  • znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem ze względu na kontakt z kandydatami;
  • podstawowa znajomość Facebooka, OLX, TikToka lub innych kanałów rekrutacyjnych;
  • doświadczenie w rekrutacji będzie dodatkowym atutem.

Prosimy o przesłanie CV lub krótkiej informacji o swoim doświadczeniu rekrutacyjnym.

Źródło