Rekruter / Specjalista ds. Rekrutacji

Stanowisko: Rekruter / Rekruterka z językiem ukraińskim

Firma: Cleanhub

Kim jesteśmy?

Jesteśmy dynamicznie rosnącą firmą z branży utrzymania czystości. Zapewniamy kompleksowe usługi porządkowe i techniczne dla obiektów oraz obsługujemy eventy na terenie całej Polski. Szukamy osoby, która pomoże nam budować zgrane zespoły i sprawnie pozyskiwać oraz wdrażać pracowników do naszych ogólnopolskich projektów.

Twój zakres obowiązków :

• skuteczne pozyskiwanie kandydatów (głównie personelu porządkowego i technicznego) poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne, w tym specyficzne dla rynków wschodnich (m.in. Telegram, Viber, tematyczne grupy w social mediach)
• prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od pierwszego kontaktu z kandydatem do momentu zatrudnienia
• przygotowywanie oraz zgłaszanie niezbędnych dokumentów do ZUS i Urzędu Skarbowego związanych z zatrudnianiem pracowników, Urzędu Pracy
• ścisła współpraca z działem operacyjnym i koordynatorami w terenie w celu bieżącego planowania i uzupełniania wakatów
• budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z pracownikami
• prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej i kadrowej oraz dbanie o poprawność danych w systemach
• współpraca z Działem Kadr oraz Działem Sprzedaży przy kompletowaniu dokumentów i legalizacji zatrudnienia obcokrajowców
• współtworzenie działań budujących pozytywny wizerunek Cleanhub jako pracodawcy

Nasze wymagania :

• znajomość specyfiki legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce

• dobra znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego i rosyjskiego
• łatwość nawiązywania relacji i wysokie umiejętności komunikacyjne
• dobra organizacja pracy, dokładność i umiejętność szybkiego reagowania na zmieniające się priorytety
• zaangażowanie, samodzielność i chęć nauki
• podstawowa znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)

Mile widziane :

• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i podstawowej administracji kadrowej
• praktyczna znajomość procedur i dokumentacji związanej zgłoszeniami do ZUS oraz Urzędu Skarbowego
• Prawo jazdy
• znajomość dodatkowego języka obcego

To oferujemy :

• wynagrodzenie 6 000–7 000 zł brutto oraz atrakcyjny system premiowy
• możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B
• niezbędne narzędzia pracy – laptop i telefon służbowy
• elastyczne rozpoczęcie pracy
• udział w ciekawych, ogólnopolskich projektach i realny wpływ na rozwój struktur firmy
• dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• pracę w zgranym zespole, w którym cenimy własne inicjatywy
• Multisport