Przejdź do treści
confidential

Rekruter/ koordynator

Radomsko

W skrócie

Rekruter/koordynator needed for Cordis Logistics in Radomsko. Responsibilities include managing recruitment processes, coordinating temporary workers, HR tasks, and client relations. Requires experience in recruitment and outsourcing, a driving license, and knowledge of labor law. Offers employment contract, sports card, and insurance.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dołącz do zespołu Cordis Logistics!

Cordis Logistics Sp. z o.o. to część Grupy SKB – nowoczesnej, polskiej firmy działającej w branży transportu krajowego i międzynarodowego, e-commerce, logistyki magazynowej oraz outsourcingu usług.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Rekruter/ koordynator

Zakres obowiązków:

  • samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla dla Klientów agencji pracy reprezentujących różne branże i profile działalności
  • bieżąca organizacja i nadzór nad pracownikami tymczasowymi
  • koordynacja procesów kadrowo-organizacyjnych
  • wsparcie rekrutacji i wdrażanie nowych pracowników
  • przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników tymczasowych i zleceniobiorców
  • budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z Kandydatami i Klientami
  • tworzenie raportów, zestawień, analiz
  • samodzielne rozwiązywanie problemów operacyjnych
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy wewnątrz i na zewnątrz organizacji
  • współpraca z zespołem koordynatorów oraz działem HR

Wymagania:

  • doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz koordynacji projektów outsourcingowych, pracy tymczasowej
  • czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny)
  • znajomość ustawy o pracownikach tymczasowych i podstawy prawa pracy
  • otwartość na ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i swoboda w komunikacji
  • umiejętność działania w zmiennym środowisku ze stałym i dużym dopływem informacji
  • dobra organizacja pracy własnej oraz wielozadaniowość
  • umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • system pracy: 1-zmianowy ( 08:00-16:00 )
  • typ pracy: stacjonarna
  • premia za wyniki
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • wynagrodzenie proporcjonalne do posiadanych umiejętności
  • benefity: kartę sportową, ubezpieczenie
  • realny wpływ na tworzenie i rozwój projektów oraz możliwość awansu i przejmowania coraz większej odpowiedzialności wraz z rozwojem struktur
  • realny wpływ na kształt procesów i widoczne efekty pracy
  • przyjazną atmosferę opartą na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku
  • sprawny proces rekrutacji - możliwość podjęcia zatrudnienia od zaraz
Źródło