Przejdź do treści
Aplikuj teraz
confidential

Rekruter braża budowlana

confidential Zobacz wszystkie oferty
Szczecin

W skrócie

Rekruter ds. branży budowlanej. Odpowiedzialny za rekrutację, pozyskiwanie kandydatów, koordynację zatrudnienia i delegowania pracowników budowlanych. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w rekrutacji, znajomość pakietu MS Office. Praca zdalna, umowa zlecenia/o pracę/B2B.

Słowa kluczowe

rekrutacja outsourcing delegowanie pracowników dokumentacja raportowanie MS Office

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków

* samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników z branży budowlanej do projektów realizowanych na terenie Polski,

* aktywne pozyskiwanie kandydatów oraz budowanie bazy specjalistów,

* organizowanie i koordynowanie procesu zatrudniania oraz oddelegowania pracowników,

* przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników,

* sporządzanie raportów i zestawień.

Nasze wymagania

* minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,

* doświadczenie w agencji zatrudnienia, firmie outsourcingowej lub przedsiębiorstwie delegującym pracowników będzie dodatkowym atutem,

* bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów,

* samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie,

* dobra znajomość pakietu Microsoft Office.

Oferujemy

* stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia, umowę o pracę lub kontrakt B2B,

* konkurencyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy (po zakończeniu okresu próbnego),

* możliwość pracy w 100% zdalnej,

* możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,

* nowoczesne narzędzia pracy (laptop i telefon służbowy).
Źródło

Hexjobs App

Narzędzia dopasowane do tej oferty.