Przejdź do treści
confidential

Rekruter / Asystent ds. Rekrutacji i Obsługi Pracowników

Luboń

W skrócie

Recruitment Assistant role with Work Land in Plewiskach. Responsibilities include candidate sourcing, managing recruitment processes, and HR support. Requires fluent Russian and Polish. No experience needed, training provided. Offer includes employment contract/B2B, performance bonuses, stable hours.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Uwaga: zgłoszenia osób nieznających języka rosyjskiego nie będą rozpatrywane. Znajomość rosyjskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację jest warunkiem koniecznym udziału w rekrutacji.

Work Land to agencja pracy tymczasowej z siedzibą w Plewiskach pod Poznaniem. Specjalizujemy się w rekrutacji i delegowaniu pracowników dla firm na terenie całej Polski. Tworzymy zespół osób zaangażowanych, samodzielnych i nastawionych na rozwój. Jeśli interesuje Cię rekrutacja i chcesz zdobyć lub rozwijać doświadczenie w tej branży, zapraszamy do naszego zespołu.

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy poprzez działania telefoniczne, terenowe i online
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z – publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
  • Dobór kandydatów do aktualnych potrzeb klientów
  • Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów
  • Utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami oraz pracownikami na każdym etapie współpracy
  • Wsparcie procesu wdrożenia nowo zatrudnionych pracowników
  • Dbanie o kompletność i aktualność dokumentacji rekrutacyjnej
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby zespołu

Nasze wymagania

Wymagania konieczne:

  • Biegła znajomość języka rosyjskiego, umożliwiająca swobodną komunikację (zgłoszenia bez tej znajomości nie będą rozpatrywane)
  • Biegła znajomość języka polskiego
  • Komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność efektywnego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
  • Zaangażowanie, elastyczność oraz odporność na stres

Mile widziane:

  • Doświadczenie w rekrutacji lub pracy w agencji pracy tymczasowej
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Znajomość pakietu Microsoft Office

Nie wymagamy doświadczenia – zapewniamy kompleksowe wdrożenie i przygotowanie do pracy.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia (forma współpracy do uzgodnienia)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników
  • Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku
  • Kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie zespołu od pierwszego dnia pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na rozwój firmy
  • Pracę w kameralnym, zgranym zespole, bez korporacyjnych procedur

Etapy rekrutacji

  • Analiza przesłanych aplikacji i kontakt z wybranymi kandydatami
  • Rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie w siedzibie firmy
  • Decyzja o nawiązaniu współpracy
Źródło