Regular Paid Ads Specialist

Kim jesteśmy

Range to agencja digitalowa. Prowadzimy działania reklamowe na około 70 kontach - część klientów ma u nas po kilka kont na różne domeny i rynki. Branże są różne: edukacja, biura turystyczne, e-commerce - ale około 80% naszej pracy to kampanie leadowe, więc to w nich jesteśmy najmocniejsi.

Na co dzień pracujemy z grafikiem, działem contentu i account managementem.

Dział Paid Ads rozbudowujemy - dlatego szukamy osoby, która wejdzie do niego z własnym zdaniem i realnie wpłynie na to, jak będzie wyglądał: jakie procesy, jakie narzędzia, jaki standard prowadzenia konta. Pracujesz bezpośrednio z Head of Paid Ads, bez przepychania decyzji przez trzy osoby.

Jak pracujemy

Decyzje na kontach opierają się na danych, nie na przeczuciu. Każda zmiana ma hipotezę i termin weryfikacji.

Pracę wspieramy narzędziami AI - do analiz, rekomendacji, wykluczeń, raportowania i researchu. To u nas codzienność, nie eksperyment. Oczekujemy, że wniesiesz do tego swoje własne sposoby: prompty, skrypty, automatyzacje.

Jednocześnie - AI nie zwalnia z myślenia. Wynik z modelu weryfikujesz w danych, zanim wejdzie na konto klienta.

Co będzie należało do Twoich zadańprowadzenie kampanii Google Ads i Meta Ads na 20-25 kontach, z budżetami od kilku do kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie, bieżąca optymalizacja i dowożenie ustalonych KPI, planowanie roadmapy rozwoju konta: kiedy dołożyć kolejny system reklamowy, kiedy podnieść budżet, kiedy zmienić strategię, utrzymanie klienta - regularny kontakt, raporty, tłumaczenie liczb na język biznesu, udział w spotkaniach sprzedażowych po stronie merytorycznej - to Ty odpowiadasz na pytania „jak to zrobicie',audyty kont, budowanie własnych automatyzacji: skrypty, reguły, prompty, arkusze, śledzenie zmian w ekosystemach reklamowych i testowanie ich u nas jako pierwsi.

Wymaganiaminimum 2 lata samodzielnego prowadzenia kampanii Google Ads i Meta Ads - samodzielnego, czyli od strategii i struktury konta po optymalizację i rozliczenie z wyniku, realne wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy - do analiz, rekomendacji, automatyzacji i tekstów; potrafisz opowiedzieć, co konkretnie zautomatyzowałeś i ile czasu to oszczędziło, angielski na poziomie swobodnej rozmowy - wybranych klientów obsługujemy po angielsku, łącznie ze spotkaniami, Google Ads: Search, Performance Max, Demand Gen, Shopping - wiesz, kiedy który typ ma sens i dlaczego, doświadczenie w kampaniach leadowych - to 80% naszej pracy, Meta Ads: Business Manager, struktura kampanii, katalogi produktowe, pomiar: Google Tag Manager, Google Analytics 4, konwersje rozszerzone, Consent Mode v2 - potrafisz zdiagnozować, dlaczego dane się nie zgadzają, lekkie pióro - piszesz teksty reklamowe, które brzmią jak marka klienta, nie jak generator, swoboda w kontakcie z klientem, także na spotkaniu sprzedażowym, samodzielność: dostajesz konto i cel, nie listę zadań do odklikania.

Dodatkowe atutydoświadczenie z feedem produktowym i Merchant Center, TikTok Ads / Microsoft Ads, praca z API Google Ads lub Meta, raportowanie: Looker Studio, Google Sheets na poziomie roboczym, Ścieżka rozwojuPo 12 miesiącach, gdy poznasz nasze konta i sposób pracy, siadamy i ustalamy, w którą stronę się rozwijasz: systemy reklamowe, analityka internetowa, doradztwo i strategia albo automatyzacja i AI. Nie zakładamy z góry, że każdy chce zostać Headem - dobry generalista to też wybór, tylko powiedz nam o tym wprost.

Co oferujemywynagrodzenie 7 800 - 9 100 netto B2B lub 6 500 - 7 600 brutto UoP - forma do wyboru. Widełki zależą od tego, co realnie potrafisz, nie od liczby lat w CV. Jeśli wnosisz więcej doświadczenia, niż zakłada to ogłoszenie - rozmawiamy o wyższej stawce, nie zamykamy się na górnej granicy, dostęp do wszystkich narzędzi potrzebnych do pracy - a jeśli czegoś brakuje, dokupujemy, kursy i konferencje branżowe finansowane po ustaleniu - bez sztywnego limitu, realny wpływ na kierunek rozwoju działu Paid Ads, w tym na to, jakich narzędzi używamy, elastyczne godziny pracy, praca zdalna z dowolnego miejsca w Polsce; biuro w Kielcach do dyspozycji, jeśli wolisz pracować na miejscu, pełny etat.

Przebieg rekrutacjikrok 1 - analiza aplikacji; odpowiadamy w ciągu 5-7 dni roboczych, krok 2 - rozmowa online o Twoim doświadczeniu, 45-60 minut, krok 3 - zadanie praktyczne: case z konta Google Ads - opisujesz albo wykonujesz konkretne działanie i tłumaczysz, dlaczego właśnie tak (opcjonalnie),krok 4 - informacja o wyniku, mailowo lub telefonicznie - odzywamy się do każdego kandydata.

Szukamy osoby dostępnej od 1 października. Jeśli masz dłuższy okres wypowiedzenia, i tak napisz.