Przejdź do treści
confidential

Regionalny rekruter z j. ukraińskim

Gdańsk
Wrocław

W skrócie

Regional Recruiter (Ukrainian/Polish) in Gdańsk. Responsibilities include job offer preparation, candidate selection, support, data management, reporting, and decision-making. Requires fluent Ukrainian & Polish, recruitment/sales/call center experience. Benefits: medical care, bonuses, training.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Gremi Personal — jesteśmy międzynarodową agencją zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji na terenie całej Polski od 2008 roku. Łączymy pracowników i pracodawców z różnych krajów, zapewniając wysokiej jakości rozwiązania kadrowe. Nasza misja to pomaganie firmom w znalezieniu najlepszych pracowników, dostarczając usługi na najwyższym poziomie.

Poszukujemy Regionalnego/ej Rekrutera/ki z j. ukraińskim

Dołącz do nas, a zagwarantujemy Ci:

  • Opiekę Medyczną Luxmed oraz dostęp do systemu MyBenefit;
  • Stabilne wynagrodzenie i premie - doceniamy Twój wkład i starania;
  • Tematyczne imprezy firmowe - dobra atmosfera i integracja to podstawa;
  • Kursy oraz szkolenia - inwestujemy w Twój rozwój i przyszłość.

Twój zakres obowiązków:

  • Przygotowanie oferty pracy – opracowanie opisu stanowiska i warunków pracy, tworzenie materiałów promocyjnych, publikacja na portalach społecznościowych.
  • Selekcja i weryfikacja kandydatów –sprawdzanie dokumentów i legalizacji.
  • Wsparcie kandydata – organizacja dojazdu, kontakt podczas podróży, adaptacja w miejscu pracy, rozwiązywanie problemów.
  • Zarządzanie danymi – rejestracja i aktualizacja informacji o kandydatach w systemie
  • Przygotowanie raportów, rozwiązywanie pilnych kwestii operacyjnych.
  • Uprawnienia decyzyjne – zatwierdzanie kandydatów na stanowisko zgodnie z parametrami wakatu i możliwością legalnego zatrudnienia.

Nasze oczekiwania:

  • Uwielbiasz pracować z ludźmi i nie boisz się wyzwań.
  • Posługujesz się biegle językiem ukraińskim i polskim, a znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • Posiadasz doświadczenie w rekrutacji, sprzedaży lub call center.
  • Jesteś osobą pełną energii i motywacji.
  • Potrafisz realizować kreatywne pomysły.

Proces rekrutacyjny:

  • Rozmowa przez Google Meet: Pierwsze spotkanie online z rekruterem.
  • Rozmowa z przyszłym managerem: Druga rozmowa z potencjalnym przełożonym.
  • Decyzja: Otrzymasz od nas szczerą informację zwrotną niezależnie od wyniku.
Źródło