Regionalleitung Logistik WEST und OST (m/w/d)

Einleitung

Die Last Mile Optimizer GmbH ist ein dynamisches Logistikunternehmen, das sich auf die Distribution der letzten Meile im Retail-Bereich spezialisiert hat. Mit besonderem Fokus auf die Innenstadtbelieferung und Nachtlogistik entwickeln wir seit über 30 Jahren zuverlässige, flexible und nachhaltige Logistiklösungen.

Mit einem Fuhrpark von über 400 Fahrzeugen beliefern wir Kunden aus verschiedensten Branchen und arbeiten europaweit vertrauensvoll mit unseren Kunden und Partnerunternehmen zusammen. Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz stehen dabei stets im Mittelpunkt unseres Handelns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jeweils eine engagierte Regionalleitung Logistik WEST (m/w/d) sowie eine Regionalleitung Logistik OST (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie unsere Transport- und Logistikprozesse aktiv mit und tragen maßgeblich dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sowie effiziente Transportwege sicherzustellen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der urbanen Logistik in einem innovativen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven..

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung logistischer Prozesse und leitest die Logistikstandorte mit einem organisatorischen Blick
• Deine Aufgabe ist es, Prozesse effizient zu optimieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln, um höchste Effizienz zu gewährleisten
• Kundenzufriedenheit sicherzustellen und aktiv zu fördern, liegt in Deinem Fokus und Du trägst maßgeblich dazu bei
• Dir obliegt es, direkt an den Head of Operation zu berichten und die Kommunikation darüber hinaus zu gestalten

Profil

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse in Ihrer Region in enger Abstimmung mit dem Head of Operations
• Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der operativen Abläufe entlang der gesamten Logistikkette – vom Wareneingang über die Lagerhaltung und Kommissionierung bis zum Warenausgang
• Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung logistischer Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Leistungssteigerung
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Standortverantwortlichen und Führungskräfte in Ihrer Region
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personalplanung sowie Förderung einer motivierenden und leistungsorientierten Führungskultur
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Koordinator Arbeitssicherheit
• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Netzwerkpartner, Sicherstellung vereinbarter Prozessabläufe sowie Unterstützung bei Verhandlungen und Eskalationsfällen
• Analyse der operativen Performance anhand relevanter Kennzahlen wie Durchlaufzeiten, Touren- und Beladezeiten sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit den Standortkoordinatoren
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Service, Vertrieb, Administration und den zentralen Unternehmensbereichen
• Begleitung und Umsetzung neuer Logistikstandorte, Kundenimplementierungen sowie Einführung neuer Prozesse und IT-Systeme

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik- oder Speditionsbranche, vorzugsweise mit Verantwortung für mehrere Standorte oder Regionen
• Ausgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationen und Prozessen
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erfahrung im Einsatz von Transportmanagementsystemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Reisebereitschaft sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Geschäftspartnern
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen pragmatische und nachhaltige Lösungen zu finden

Wir bieten

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Gehaltsanpassung nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Moderne Arbeitsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben

Weitere Informationen

• Standortbezug ist gewünscht, um ggf. eine Doppelfunktion auszuüben
• Mobiles Arbeiten durch Position möglich.