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Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)

Referentin / Referent (w/m/d) im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) Zobacz wszystkie oferty
4800 - 6100 EUR / miesiąc
Bonn
Wygasa 29 paź 2026
24 dni temu

W skrócie

Referent (w/m/d) im Krisenmanagement beim BBK in Bonn. Aufgaben: Gesprächsvorbereitung, Prozessmanagement, strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Anforderungen: Hochschulstudium, Berufserfahrung im Bevölkerungsschutz, Gremienarbeit. Gehalt: 4.800-6.100€/Monat.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisen­management in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisen­managements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser inter­disziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

am Dienstort Bonn.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Gestaltung des Bereichs „Zusammen­arbeit“ mit den fachlichen Partnern des BBK. Dazu gehören u. a.:

  • Vorbereitung – Sie übernehmen die Gesprächs­vorbereitung der Behörden­leitung mit fachlichen Partnern des BBK und sorgen hierbei für eine einheitliche Außen­darstellung.
  • Prozess­management – Sie koordinieren eigenverantwortlich Vorgänge in Ihrem fachlichen Zuständigkeits­bereich. Hierbei entwickeln Sie Prozesse kontinuierlich weiter, um auch in Krisenzeiten eine bestmögliche Handlungs­fähigkeit für das BBK sicherzustellen.
  • Strategische Weiterent­wicklung – Sie entwickeln die Zusammen­arbeit des BBK mit Fachpartnern konzeptionell weiter. Durch den Aufbau eines zentralen Fachservice stellen Sie eine einheitliche Bearbeitung und Beantwortung telefonischer und schriftlicher Fachanfragen sicher.

Ihr Profil

  • Sie haben ein wissen­schaftliches Hochschul­studium (Master/​Diplom [Univ.]) mit Bezug zum Aufgaben­gebiet, z. B. im Bereich der Gefahren­abwehr, Verwaltungs­wissen­schaften, Politik­wissen­schaften, Wirtschafts­wissen­schaften, oder einer vergleichbaren Fachrich­tung erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben mehrjährige Berufs­erfahrung innerhalb des Bevölkerungs­schutzsystems in Deutschland. Darüber hinaus kennen Sie die dazugehörigen Rechts­grundlagen sowie die Strukturen der Zusammen­arbeit mit den Bundes­ressorts, Ländern sowie Vertretern der privaten Hilfsorganisationen im Rahmen des Bevölkerungs­schutzes.
  • Sie haben idealerweise bereits nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Gremien­arbeit und Zusammen­arbeit mit dem Bund und den Ländern.
  • Sie stellen sich rasch auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse ein und verfügen über eine aufgaben­bezogene Flexibilität.
  • Sie haben Spaß an der Zusammen­arbeit im Team und mit externen Kooperations­partnern. Zudem zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, ‑freude und Service­orientierung aus.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Sprach­kenntnisse (Deutsch C2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
  • Regelmäßigen Dienst­reisen im Inland stehen Sie offen gegenüber. Bei außer­gewöhnlichen Erfordernissen sind Sie bereit, auch flexibel auch außerhalb üblicher Arbeits­zeiten Dienst zu leisten.
  • Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignis­orientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisen­organisation des BBK.
  • Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Position ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz vorbehalten.

Unser Angebot

  • Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie – bei Vorliegen der Laufbahn­voraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst – bis zur Besoldungs­gruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
  • Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis an.
  • Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeits­zeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeits­zeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeits­zeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Die Tätigkeit kann nach Absprache und unter Berück­sichtigung der vorrangigen dienstlichen Erfordernisse auch in Teilzeit wahrgenommen werden.
  • Gesundheits­management – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmen­fitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Verein­barkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebens­phasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
  • **(Deutschland‑)

Jobticket** – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.

  • Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungs­veranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungs­schutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt, neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.
  • Wohnungs­wechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugs­bereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugs­kostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.
  • Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Verein­barkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie grundsätzlich die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Das ist uns wichtig

  • Diversität und Chancen­gleichheit – sind Bestandteil unserer Personal­politik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
  • Gleich­stellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
  • Schwerbehinderte Menschen – und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.

Ihre Bewerbung

  • Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.10.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-134/index.html. Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).
  • Ausländische Bildungsabschlüsse – Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
  • Schutz Ihrer Daten – Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
  • Ihre Ansprechpartner – Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-134 an unser Personalreferat ([email protected]).
Opublikowana 2026-09-29
Źródło