Przejdź do treści
Metro Warszawskie

Referent w dziale obsługi pasażerów (k/m)

Metro Warszawskie Zobacz wszystkie oferty
Warszawa
19 dni temu

W skrócie

Referent ds. obsługi pasażerów w Metro Warszawskie, Warszawa. Obsługa infolinii, odpowiadanie na pytania, korespondencja, statystyki, analiza satysfakcji. Wymagane wyższe wykształcenie, cierpliwość, j. polski, komunikatywny j. angielski, znajomość KPA, RODO, Ustawy o rzeczach znalezionych. Stabilne zatrudnienie, pakiet benefitów.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!🔧 Co będziesz robić?

Obsługiwać infolinię pasażerską

  • Odpowiadać na pytania pasażerów odnośnie funkcjonowania metra
  • Przygotowywać samodzielnie oraz we współpracy z innymi działami odpowiedzi na przychodzącą korespondencję
  • Prowadzić statystyki dotyczące kontaktów z pasażerami oraz rejestry spraw i kontaktów
  • Analizować stopień zadowolenia pasażerów z usług
  • Przekazywać uwagi i zgłoszenia pasażerskie do odpowiednich komórek🎯 Kogo szukamy?

Posiadasz wykształcenie wyższe?

Jesteś osobą cierpliwą i odporną na stres

Biegle posługujesz się językiem polskim, a językiem angielskim w stopniu komunikatywnym?

Lubisz pracować w zespole?

Znasz odpowiednie akty prawne KPA, RODO, Ustawy o rzeczach znalezionych, Ustawy o dostępie do informacji publicznej, regulaminy i przepisy lokalne dot. Obsługi pasażerów?🎯 Mile widziane:

Doświadczenie w zakresie bezpośredniej obsługi interesantów

Ukończone szkolenia, kursy w zakresie PR, komunikacji interpersonalnej 💼 Co oferujemy?

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracęPełne wdrożenie i przeszkolenie na start

  • Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
  • Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
  • Karty miejskie dla dzieci Pracowników
  • Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)

Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników

  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
  • Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
  • Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
  • Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy
  • Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami, Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.
Opublikowana 2026-08-30
Wygasa 2026-11-24
Źródło