Przejdź do treści
Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy

Referent/referentka ds. czynności analitycznych i sprawdzających z wyłączeniem analizy oświadczeń ma

Izba Administracji Skarbowej w Bydgoszczy Zobacz wszystkie oferty
Bydgoszcz
Wygasa 22 wrz 2026
12 godzin temu

W skrócie

Referent/referentka ds. czynności analitycznych i sprawdzających in Bydgoszcz. Responsibilities include analyzing tax information, verifying declarations, and preparing control plans. Requires secondary education, basic knowledge of tax law, and computer skills. Public sector employment.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa, praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie, szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Pierwszego Urzędu Skarbowego w Bydgoszczy można znaleźć na stronie: Pozyskuje i analizuje informacje mogące mieć wpływ na powstanie obowiązku podatkowego oraz analizuje ryzyko zewnętrzne w celu zidentyfikowania podatników i płatników, którzy nie wywiązują się z obowiązków nałożonych przepisami prawa. Dokonuje czynności sprawdzających, tj. weryfikuje deklaracje, informacje i zeznania podatkowe pod względem formalnym, rachunkowym i merytorycznym oraz wzywa podatników do złożenia wyjaśnień bądź do usunięcia nieprawidłowości stwierdzonych podczas tej weryfikacji w celu zapewnienia rzetelności rozliczeń. Typuje podmioty do czynności sprawdzających, kontroli podatkowej i postępowań podatkowych w celu zweryfikowania prawidłowości wywiązywania się przez nich z nałożonych przepisami prawa obowiązków. Bada zasadność zwrotu podatku/zwrotu nadpłaty w celu zapewnienia terminowego i zasadnego dokonania zwrotu. Przygotowuje projekty postanowień w sprawach przedłużenia terminu zwrotu podatku w celu weryfikacji zasadności zwrotu. Sporządza plany kontroli podatkowej w celu zwiększenia efektywności pracy Urzędu w zakresie kontroli podatkowej. Wymagania wykształcenie: średnie doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego Podstawowa znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa i innych przepisów prawa podatkowego. Umiejętność interpretacji przepisów prawa i stosowania prawa w praktyce. Umiejętność analitycznego myślenia. Komunikatywność W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe preferowane ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne albo wyższe nieprofilowane i studia podyplomowe w zakresie prawa podatkowego, administracji lub ekonomii. doświadczenia zawodowego Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych. Umiejętność pracy w zespole. Odporność na stres. Oferujemy stabilną pracę w jednostce administracji publicznej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 6751,58 zł brutto przy ustalonym mnożniku kwoty bazowej 2,375 dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"), nagrody jubileuszowe, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 6:00 a 9:00, pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie, możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK.

Opublikowana 2026-09-18
Źródło