Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) steht für eine starke und innovative Gesundheitsversorgung. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Unsere Arbeitskultur basiert auf Vertrauen, Teamgeist und offenem Austausch. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsstrukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, um eine sinnstiftende Arbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern. Ihr Beitrag für ein starkes Gesundheitssystem – Werden Sie Teil des vdek-Teams!

Referent (m/w/d) Stationäre Versorgung – Rehabilitation

Landesvertretung Baden-Württemberg **

• ** Stuttgart **
• ** ab 01.10.2026 **
• ** Vollzeit **
• ** zunächst befristet bis: 31.12.2027 (mit Möglichkeit der Anschlussbeschäftigung) **
• ** Stellen‑ID: 2026‑053

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie bereiten Vertragsverhandlungen gezielt vor, indem Sie verhand­lungs­relevante Vergütungs- und Leistungsdaten beschaffen, analysieren und strukturiert aufbereiten.
• Zudem gestalten und setzen Sie Verträge mit stationären und ambulanten Vorsorge- und Rehabilitations­einrichtungen um.
• Sie führen Vergütungs- und Vertragsverhandlungen durch.
• Darüber hinaus arbeiten Sie mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen auf Landesebene, den Vertragspartnern sowie den Renten­versicherungs­trägern zusammen und stimmen sich mit diesen ab.
• Sie vertreten die Ersatzkassen bei Landesschiedsverfahren.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftswissenschaften oder alternativ über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Komplexe Sachverhalte bereiten Sie klar wie auch adressatengerecht auf und kommunizieren diese sicher in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und setzen diese effektiv ein.
• Ihre analytische und selbstständige Arbeitsweise ergänzen Sie durch eine ausgeprägte Teamorientierung.
• Sie treten souverän auf und bringen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit.

Benefits, die Mehrwert schaffen:

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay *
• • Urlaubs- und Weihnachtsgeld *
• • Betriebliche Alters­vorsorge *
• • Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage *
• • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. *
• • 38,5 Stunden/Woche *
• • Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr *
• • Flexible Arbeits­zeiten *
• • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten *
• • Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne *
• • Interne und externe Weiterbildungen *
• • Fach- und Führungskräfte­programme *
• • E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros *
• • Verkehrs­günstige City‑Lage *
• • Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen *
• • Gesundheits­seminare *
• • Firmen- und Teamläufe *
• • Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss *
• • Vergünstigte Kfz‑Versicherung *
• • Corporate Benefits *
• • Jobrad

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 13.09.2026.

Bei Fragen sind wir gerne da.

Michael Mruck Leiter der Landesvertretung Baden-Württemberg Tel.: 0711 23954‑11 Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Christophstr. 7 70178 Stuttgart