Referent ds. płac i kadr

confidential Zobacz wszystkie oferty

Solec Kujawski

W skrócie

Referent ds. Kadr i Płac needed for HR & payroll documentation, time tracking, payroll processing, and employee data management. Requires higher education, MS Office proficiency (Excel), and organizational skills. Training provided. Location: Solec Kujawski.

Słowa kluczowe

HR Payroll MS Office Excel RODO ZUS PPK A1

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

KMW Engineering Sp. z o. o. doświadczony i uznany producent specjalizujący się od 40 lat w realizacji dostaw i montażu systemów wentylacyjnych dla prestiżowych inwestycji w Unii Europejskiej osoby na stanowisko Referenta ds. Kadr i Płac.

Stanowisko skierowane jest do osób chcących rozwijać swoją karierę zawodową w obszarze kadr i płac. Nie jest wymagane wieloletnie doświadczenie – zapewniamy kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie w zdobywaniu wiedzy i umiejętności niezbędnych do wykonywania powierzonych obowiązków.

Zakres obowiązków:

prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz RODO
ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
przygotowanie list płac,
weryfikacja danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń,
rozliczanie składników wynagrodzeń, dodatków, premii i potrąceń,
przygotowywanie dokumentacji do ZUS, PPK, PFRON oraz urzędów,
sporządzanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia i oddelegowania, np. zgłoszenie do ZUS, wstępowanie o A1.

Wymagania:

wykształcenie wyższe lub w trakcie nauki (preferowane kierunki takie jak zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse i rachunkowość lub prawo i administracja),
dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,
dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość, skrupulatność,
chęć nauki i rozwoju zawodowego.

Mile widziane:

pierwsze doświadczenie w pracy administracyjnej, kadrowej lub biurowej,
podstawowa znajomość przepisów prawa pracy,
znajomość programu kadrowo-płacowego.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
kompleksowe wdrożenie oraz szkolenie,
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez finansowanie szkoleń zawodowych, językowych i studiów, w tym podyplomowych,
możliwość rozwoju zawodowego,
elastyczny czas pracy.