REFERENT DS. KSIĘGOWOŚCI I KADR - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: obsługa komputera, bardzo dobra znajomość Word i Excel Inne wymagania: niezbędne: 1) posiadanie obywatelstwa polskiego 2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawo publicznych 3) wykształcenie średnie 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 5) nieposzlakowana opinia 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta ds. księgowości i kadr 7) biegła obsługa komputera w szczególności pakietu Microsoft Office w tym programów Word, Excel oraz obsługa urządzeń biurowych 8) co najmniej 4 letni staż pracy w tym minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowej oraz minimum 6-miesięczne doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą księgową w jednostkach samorządu terytorialnego WYmagania dodatkowe: 1) cechy osobowości: komunikatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, rzetelność, doskonała organizacja pracy, terminowość, dyskrecja, lojalność, odporność na stres i presję czasu oraz asertywność 2) znajomość przepisów prawa: - ustawy o pomocy społecznej - ustawy o pracownikach samorządowych - ustawy o finansach publicznych - ustawy o rachunkowości - ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych - rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji budżetowej - kodeks pracy - ustawy o realizacji usług społecznych przez CUS 3) udokumentowana (zaświadczenie, referencje itp.) znajomość systemu: finansowo-księgowego REKORD oraz kadrowo-płacowego QNT 4) doświadczenie w obsłudze Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) 5) doświadczenie w prowadzeniu gospodarki kasowej oraz ewidecnji środków trwałych i wyposażenia 6) doświadczenie w realizacji obowiązków związanych z obsługą PFRON 7) umiejętnośc stosowania przepisów prawa 8) umiejętność przgotowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy 9) znajomość przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej 10) umiejętność organizacji pracy 11) umiejętność pracy w zespole Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 970 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną