Recruitment Specialist

Eternis Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

5 dni temu

W skrócie

Recruitment Specialist needed for Eternis in Warsaw. Responsibilities include end-to-end recruitment, sourcing, candidate experience, and data analysis. Requires 2+ years of in-house recruitment experience, sourcing skills, and B2+ English. On-site role.

Słowa kluczowe

recruitment sourcing ats candidate experience hiring manager partnership

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Kim jesteśmy?

W Eternis innowacja nie jest hasłem, a naszą codzienną praktyką. Łączymy nowoczesne technologie z realnymi potrzebami ludzi, zmieniając sposób, w jaki pracują i poruszają się w miastach.

Zarządzamy jedną z najbardziej zaawansowanych flot pojazdów elektrycznych na rynku - od samochodów premium Tesla, przez dedykowane floty elektryczne dla partnerów takich jak Glovo, po nowoczesne taksówki rozwijane we współpracy z Bolt w ramach projektu BETER.

Rozwijamy również własną technologię - Eternis App to narzędzie, które realnie wspiera kierowców i kurierów: upraszcza onboarding, zapewnia wsparcie w czasie rzeczywistym, pozwala monitorować wyniki i daje pełną przejrzystość w zakresie zarobków oraz aktywności.

Kogo szukamy?

Budujemy zespoły ludzi zaangażowanych, ciekawych świata i gotowych brać odpowiedzialność. Dajemy przestrzeń do realnego wpływu na rynek pracy w obszarze urban mobility, który właśnie przechodzi jedną z największych transformacji od lat.

To miejsce dla osób, które lubią tempo, praktyczne działanie i wychodzenie poza schematy. Jeśli chcesz się rozwijać, działać szybko i widzieć realne efekty swojej pracy, jesteś w dobrym miejscu.

Twoja rola

Jako Recruitment Specialist będziesz odpowiadać za:

Procesy rekrutacyjne end-to-end: intake → ogłoszenie → sourcing → screening → interview/assessment → oferta → onboarding handover.
Partnerstwo z Hiring Managerami: profil kandydata, podział ról w procesie, feedback, szybkie decyzje.
Sourcing i outreach: direct search, budowa talent pooli, polecenia pracownicze, rekrutaje wewnętrzne.
Zdrowie lejka i dane: ATS, drop-offy, akceptacje ofert, usuwanie wąskich gardeł.
Candidate experience: jasna komunikacja, szybki feedback, badanie satysfakcji.
Współpraca z Marketingiem/EB przy prostych działaniach wspierających rekrutację.

Job requirements

Czego oczekujemy

Będziesz świetnym dopasowaniem, jeśli masz:

min. 2 lata doświadczenia w rekrutacjach end-to-end (in-house), najlepiej w szybko rosnącym i zmiennym środowisku
potwierdzone doświadczenie w sourcingu i umiejętność pisania skutecznych wiadomości outreach
umiejętność prowadzenia wielu procesów równolegle i priorytetyzacji pod presją
dyscyplinę procesową i swobodę w pracy na danych (ATS, usprawnienia)
bardzo dobrą komunikację, szybkość w podejmowaniu decysji i umiejętność współpracy z interesariuszami
język polski (native/bilingual) i angielski min. B2

Lokalizacja: Al. Niepodległości 18, Warszawa

Tryb pracy: Stacjonarnie

Języki: polski (native), angielski (B2+)

Co oferujemy

Środowisko pracy oparte na współpracy, otwartości i dzieleniu się wiedzą
Realne możliwości rozwoju w roli managerskiej i awansu w strukturach firmy, wspierane transparentną ścieżką kariery
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
Dofinansowanie karty Multisport, aby zadbać o kondycję i energię do codziennych wyzwań
Pracę w nowoczesnym biurze w świetnej lokalizacji (Metro Wilanowska)
Kompleksowe wdrożenie w rolę