Recepcjonistka / Recepcjonista w hotelu dorywczo / pół etatu

confidential Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

W skrócie

Hotel Mansor seeks a Receptionist (Part-time, 1/2 FTE) near Warsaw. Duties: guest check-in/out, reservations, system operation, payments, guest service. Requires min. secondary education, fluent Polish, communicative English, PC/system skills, experience. Offers stable employment, training, meals.

Słowa kluczowe

hotel reception reservations system customer service payment processing computer skills english language polish language

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Hotel Mansor w Ząbkach tuż pod Warszawą poszukuje osoby na stanowisko Recepcjonistka / Recepcjonista

Jeśli jesteś osobą komunikatywną, dobrze zorganizowaną, potrafisz pracować w dynamicznym środowisku i zależy Ci na pracy w miejscu, gdzie liczy się kultura osobista oraz wysoki standard obsługi klienta — zapraszamy do naszego zespołu.

Miejsce pracy: Recepcja w Hotelu Mansor, Ząbki, tuż pod Warszawą

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie

Ze względu na charakter pracy i elastyczny harmonogram, chętnie podejmiemy współpracę ze studentem, jednak zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania.

Praca w wymiarze ½ etatu, w systemie równoważnym – 12-godzinne zmiany dzienne i nocne.

Zakres obowiązków

Obsługa gości hotelowych (check-in/check-out)
Rezerwacje telefoniczne oraz mailowe
Obsługa systemu rezerwacyjnego
Informowanie gości o usługach hotelowych i ofertach
Obsługa kasy fiskalnej i płatności
Współpraca z innymi działami hotelu
Dbanie o wysoki standard obsługi i wizerunek hotelu

Wymagania

Wykształcenie min. średnie
Znajomość języka polskiego (biegła w mowie i piśmie) oraz angielskiego – min. poziom komunikatywny. Znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność obsługi komputera i systemów rezerwacyjnych
Komunikatywność, wysoka kultura osobista
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie
Wynagrodzenie - wynagrodzenie ustalone na obiektywnych i neutralnych kryteriach, obejmujące podstawę oraz możliwe dodatki. Wynagrodzenie zostanie podane przed rozmową kwalifikacyjną.
Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
Przyjazną atmosferę pracy w zespole hotelowym
Posiłki pracownicze

Informacje dodatkowe:

Rekrutacja prowadzona jest bez dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, religię, orientację czy niepełnosprawność.
Kandydaci proszeni są o załączenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne:

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV lub o kontakt telefoniczny.