Przejdź do treści
confidential

Recepcjonista / Recepcjonistka z doświadczeniem w hotelu

Warszawa

W skrócie

Recepcjonista/ka w Hotelu Mansor (Ząbki k. Warszawy). Obsługa gości, rezerwacje, płatności. Wymagane min. średnie wykształcenie, komunikatywna znajomość polskiego i angielskiego, doświadczenie w hotelarstwie. Praca w pełnym etacie, 12-godzinne zmiany. Oferują stabilne zatrudnienie i szkolenia.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Hotel Mansor w Ząbkach tuż pod Warszawą poszukuje osoby na stanowisko Recepcjonistka / Recepcjonista

Jeśli jesteś osobą komunikatywną, dobrze zorganizowaną, potrafisz pracować w dynamicznym środowisku i zależy Ci na pracy w miejscu, gdzie liczy się kultura osobista oraz wysoki standard obsługi klienta — zapraszamy do naszego zespołu.

Miejsce pracy: Recepcja w Hotelu Mansor, Ząbki, tuż pod Warszawą

Rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie na okres próbny, następnie umowa o pracę

Praca w wymiarze pełnego etatu, w systemie równoważnym – 12-godzinne zmiany dzienne i nocne.

Zakres obowiązków

  • Obsługa gości hotelowych (check-in/check-out)
  • Rezerwacje telefoniczne oraz mailowe
  • Obsługa systemu rezerwacyjnego
  • Informowanie gości o usługach hotelowych i ofertach
  • Obsługa kasy fiskalnej i płatności
  • Współpraca z innymi działami hotelu
  • Dbanie o wysoki standard obsługi i wizerunek hotelu

Wymagania

  • Wykształcenie min. średnie
  • Znajomość języka polskiego oraz angielskiego w stopniu min. poziom komunikatywny. Znajomość innego języka obcego będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność obsługi komputera i systemów rezerwacyjnych
  • Komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • Doświadczenie w pracy na recepcji hotelu / obsługa gości hotelowych

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie
  • Wynagrodzenie - wynagrodzenie ustalone na obiektywnych i neutralnych kryteriach, obejmujące podstawę oraz możliwe dodatki. Wynagrodzenie zostanie podane przed rozmową kwalifikacyjną.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole hotelowym
  • Posiłki pracownicze

Informacje dodatkowe:

  • Rekrutacja prowadzona jest bez dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, religię, orientację czy niepełnosprawność.
  • Kandydaci proszeni są o załączenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji.

Dokumenty aplikacyjne:

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV lub o kontakt telefoniczny.

Źródło