Przejdź do treści
confidential

Recepcjonista/Recepcjonistka Hotel Campanile Bydgoszcz

Bydgoszcz

W skrócie

Recepcjonista (K/M) w hotelu Campanile Bydgoszcz. Obsługa gości, rezerwacje, meldowanie/wymeldowywanie, naliczanie należności. Wymagany język angielski, MS Office. Oferta dla osób bez doświadczenia.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Międzynarodowa grupa hotelarska LOUVRE HOTELS GROUP, 2-ga w Europie, posiadająca w 47 krajach świata sied ponad 1200 hoteli i restauracji poszukuje do hotelu Campanile Bydgoszcz *** kandydatów na stanowisko:

RECEPCJONISTA (K/M)

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Rozpoczynasz dopiero karierę zawodową bądź nie posiadasz doświadczenia zawodowego w hotelarstwie? Interesuje się Cię praca i rozwój w branży hotelarskiej? Spełniasz się w kontakcie z ludźmi? Lubisz pomagad innym? Poszukujesz pracy, w której każdy dzień wygląda inaczej? Jeśli odpowiedziałeś „Tak” na wszystkie pytania, to mamy pracę dla Ciebie!

Jeśli dołączysz do Louvre Hotels Group do Twoich głównych zadań należeć będzie:

 - wykonywanie czynności związanych z bezpośrednią obsługą gości hotelowych,

 - przyjmowanie rezerwacji, meldowanie i wymeldowywanie gości,

 - dbałość o pozytywny wizerunek sieci,

 - naliczanie należności oraz wystawianie dokumentów sprzedaży,

- przyjmowania rezerwacji telefonicznych oraz mailowych,

- dbałość o wysoki standard obsługi gości.

Jeśli:

- posługujesz się językiem polskim oraz angielskim w stopniu bardzo dobrym,

 - posługujesz się pakietem MS Office w stopniu co najmniej dobrym,

 - jesteś osobą uśmiechniętą i pogodną oraz posiadasz wysoką kulturę osobistą i umiejętności interpersonalne,

 - wykonujesz powierzone zadania w sposób dokładny, sumienny i rzetelny,

 - wykazujesz się samodzielnością, inicjatywą oraz doskonałą organizacją czasu pracy.

to daj sobie szansę pracy w fascynującej branży jaką jest hotelarstwo i prześlij nam swoje CV.

Nasi pracownicy otrzymują:

- pracę na podstawie umowy o pracę w wiarygodnej, stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, 

-bogaty pakiet socjalny,

- pakiet sportowy w przystępnej cenie,

- realne szanse rozwoju dla najlepszych pracowników, 

- zniżki na usługi noclegowe i gastronomicznej w hotelach naszej sieci,

- program jubileuszowy,

- wyżywienie w trakcie dnia pracy.

Źródło