RADCA PRAWNY - 1/2 ETATU (NR 05/2026) K/M

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Radca prawny Uprawnienia: Radca prawny, zdolności organizacyjne, samodzielność, operatywność, umiejętność pracy z zespole Inne wymagania: niezbędne - Kandydatem na stanowisko urzędnicze może być osoba, która: - jest obywatelem polskim, - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, - posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na tym stanowisku, tj.: - wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze, - co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 2-letnie doświadczenie na stanowisku Radcy prawnego, - posiada czynny wpis na listę radców prawnych, - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszy się nieposzlakowaną opinią, - nie posiada przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na ww. stanowisku Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu: - ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie województwa, - ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - Konstytucji RP z dnia 2 kwietnia 1997r. - ustawy Kodeks cywilny, - ustawy Kodeks postępowania cywilnego, - ustawy Ordynacja podatkowa, - ustawy o finansach publicznych, - ustawy Prawo zamówień publicznych, - ustawy o gospodarce nieruchomościami. dodatkowe: - umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy Office), - umiejętność obsługi urządzeń biurowych, - prawo jazdy kat. B, - dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność współpracy, - znajomość elektronicznych systemów informacji prawnej, - mile widziane doświadczenie pracy w samorządzie. Wymagane dokumenty : - CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór w zakładce rekrutacje), - oświadczenie kandydatów (wzór w zakładce rekrutacje), - kserokopie dyplomów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), - kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), zaświadczenia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, o których mowa w art. 302 Kodeksu pracy, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 302 §3 i §7 Kodeksu pracy, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), - kserokopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych, - adres e-mail lub numer telefonu (niezbędne by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną) - inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. CV powinno być opatrzone klauzulą : "

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z prowadzonym naborem na wolne stanowisko zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz. U. z 2019r., poz. 1781 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.

U. z 2019r. poz. 1282 z późn. zm.)". Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty zawierające wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: "

Nabór nr 05/2026" w terminie do dnia 18.09.2026 r. do godz. 15.00, osobiście w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie, lub pocztą na adres: Mazowiecki Zarząd Nieruchomości w Warszawie, 00-024 Warszawa, Al. Jerozolimskie 28. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie. O dopuszczeniu do dalszego postępowania kwalifikacyjnego oraz o terminie i miejscu jego przeprowadzenia kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informację o wyniku naboru upowszechnia się niezwłocznie po przeprowadzonym naborze przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w Mazowieckim Zarządzie Nieruchomości w Warszawie i na jego stronie internetowej (BIP Mazowieckiego Zarządu Nieruchomości w Warszawie). Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 500 do 5 500 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4.500,00 zł - 5.500,00 zł. + dodatek za wieloletnią pracę + premia uznaniowa System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną