Przedstawiciel/Przedstawicielka handlowy - Medico24 / Branża Medyczna

MEDICO24 to firma z 16-letnim doświadczeniem na rynku zaopatrzenia medycznego i rehabilitacyjnego. Prowadzimy sieć sklepów stacjonarnych, sklep internetowy oraz wypożyczalnię sprzętu rehabilitacyjnego.

Zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych pacjentów/klientów w wyznaczonym rejonie działania
• Budowanie i utrzymywanie relacji z placówkami medycznymi, lekarzami, pielęgniarkami i opiekunami osób niepełnosprawnych
• Prowadzenie sprzedaży sprzętu medycznego i rehabilitacyjnego, dopasowanego do potrzeb pacjenta
• Bieżące raportowanie wizyt i pozyskanych klientów w systemie firmowym (CRM)
• Udział w cyklicznych spotkaniach zespołu handlowego (planowanie, omówienie wyników, wsparcie merytoryczne)
• Współpraca z działem obsługi klienta/NFZ oraz logistyką przy realizacji zamówień sprzętu
• Dbanie o wizerunek firmy w środowisku medycznym (materiały promocyjne, standardy obsługi)

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży terenowej/B2B lub B2C (mile widziane w branży medycznej, rehabilitacyjnej lub ortopedycznej)
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów w terenie
• Samodzielność w organizacji czasu pracy przy jednoczesnej umiejętności pracy zespołowej i raportowania wyników
• Wysoka kultura osobista i etyczne podejście do sprzedaży – nastawienie na realną potrzebę pacjenta, nie tylko wynik
• Komunikatywność i łatwość budowania relacji ze środowiskiem medycznym
• Mile widziana wiedza o refundacjach NFZ w obszarze sprzętu medycznego

Oferujemy

• Jasno określone zasady współpracy: target, system premiowy, ścieżka rozliczania wyników
• Wsparcie bezpośredniego przełożonego – regularne spotkania, analiza wyników, pomoc w rozwoju sprzedaży
• Materiały marketingowe i narzędzia pracy w terenie
• Samochód służbowy
• Telefon służbowy i laptop
• Wynagrodzenie podstawowe (4806 brutto) + system prowizyjny uzależniony od wyników
• Pracę z misją – realny wpływ na jakość życia pacjentów
• Stabilne środowisko pracy w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku (16 lat działalności)

Forma zatrudnienia: preferujemy umowę o pracę

Miejsce pracy: Kielce oraz powiat kielecki

Rekrutacja prowadzona na bieżąco – szukamy osoby gotowej rozpocząć pracę możliwie szybko.

Etapy rekrutacji

Proces rekrutacyjny obejmuje następujące etapy:

• 1. Wstępną rozmowę telefoniczną.

2. Wykonanie pisemnego zadania rekrutacyjnego.

3. Rozmowę kwalifikacyjną – zaproszenie do tego etapu otrzymają kandydaci, których zadanie rekrutacyjne zostanie ocenione pozytywnie.