Przejdź do treści
confidential

Przedstawiciel/ka Handlowy/a (HVAC)

Katowice

W skrócie

Sales Representative (HVAC) needed for e-commerce leader. Responsibilities include client acquisition, relationship building, contract negotiation, and platform onboarding. Hybrid model with offices in Katowice, Poznań, Warsaw, Szczecin, Opole, or Toruń.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Dla naszego klienta - jednego z liderów e-commerce w branży elektrotechnicznej w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Handlowego, która będzie odpowiedzialna za rozwój portfela klientów w obszarze HVAC.

Dołączysz do zespołu rozwijającego sprzedaż w segmencie HVAC, który obecnie znajduje się w fazie intensywnego wzrostu. Twoim głównym zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz wdrażanie ich do nowoczesnej platformy sprzedażowej.

To rola łącząca sprzedaż terenową z elementami doradztwa i pracy na rozwiązaniach cyfrowych - będziesz rozwijać relacje z klientami, wspierać ich w rozpoczęciu współpracy oraz pokazywać, jak efektywnie korzystać z dostępnych narzędzi.

Praca w modelu hybrydowym – możliwość pracy z jednego z biur w: Katowicach, Poznaniu, Warszawie, Szczecinie, Opolu lub Toruniu

Zakres obowiązków:

  • Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi
  • Budowanie długofalowych relacji biznesowych (w tym regularne wizyty u klientów)
  • Ustalanie warunków handlowych
  • Współtworzenie indywidualnych ofert i cenników
  • Wdrażanie klientów do platformy sprzedażowej
  • Monitorowanie rynku lokalnego i identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciela Handlowego
  • Znajomość zagadnień z obszaru HVAC (klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo)
  • Dobra znajomość rynku lokalnego
  • Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Nastawienie na realizację celów
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu prowizyjnego
  • niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
  • solidne wdrożenie oraz stałe wsparcie merytoryczne zespołu
  • szkolenia produktowe wspierające rozwój kompetencji
  • benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków obcych, platforma benefitowa MyBenefit
  • możliwość pracy w modelu hybrydowym
Źródło