Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i rozwijanie rynku – wyszukiwanie potencjalnych odbiorców, nawiązywanie kontaktów handlowych, prowadzenie negocjacji oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.
• Prowadzenie profesjonalnych rozmów i wizyt handlowych w oparciu o proces sprzedaży, prezentacje produktowe, zwiększanie wartości koszyka
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy z Klientami
• Realizacja celów sprzedażowych
• Współpraca z innymi działami w firmie, aktywny udział w projektach wspólnych
• Przestrzeganie procedur i standardów firmy

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego w sprzedaży terenowej
• Nastawienie na wynik i realizację celów sprzedażowych
• Wysoko rozwinięte umiejętności handlowe i komunikacyjne obejmujące budowanie profesjonalnych relacji biznesowych, identyfikowanie potrzeb klienta oraz dobór i prezentację odpowiednich rozwiązań, prowadzenie profesjonalnych wizyt i rozmów handlowych a także skuteczne działanie w trudnych sytuacjach wymagających asertywności, opanowania oraz orientacji na znalezienie rozwiązania.
• Umiejętność zarządzania portfelem klientów poprzez analizę wyników sprzedaży, ocenę potencjału klienta oraz samodzielnego planowania działań handlowych - dopasowanie częstotliwości rozmów, planowanie wizyt handlowych
• Samodzielność, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność ustalania priorytetów
• Proaktywna postawa, wysoki poziom energii i pozytywne nastawienie
• Dojrzałość zawodowa przejawiająca się umiejętnością przyjmowania informacji zwrotnej, wyciągania wniosków i korygowania działań
• Sprawna obsługa komputera oraz umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy produktowej i obsługi narzędzi pracy (m.in. dysk google, CRM, system sprzedażowy)
• Prawo jazdy kategorii „B” min. 3 lata

To oferujemy

• Jasny i przejrzysty system prowizyjny oparty na wynikach (uruchamiany od pierwszego miesiąca pracy, brak górnych limitów wynagrodzenia prowizyjnego)
• Ustrukturyzowana ścieżka rozwoju zawodowego (możliwość awansu stanowiskowego oraz rozwoju w strukturach sprzedażowych firmy wraz z osiąganymi wynikami i zdobywanym doświadczeniem)
• Przygotowany program wdrożeniowy, dający możliwość szybkiej adaptacji (kompleksowe szkolenie produktowe i sprzedażowe)
• Gotową strategię i narzędzia wspierające skuteczną sprzedaż (m.in. systemy bonusowe, program poleceń)
• Narzędzia ułatwiające pracę – generator ofert, mobilny system do zamówień, katalogi, broszury
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (telefon, laptop, samochód - Uwaga ! w okresie próbnym możliwa jest praca z wykorzystaniem własnego samochodu - koszty przejazdów są rozliczane z firmą - docelowo zapewniamy możliwość korzystania z samochodu firmowego).
• Wsparcie dedykowanego Opiekuna w biurze
• Pracę w zgranym, wspierającym Zespole nastawionym na wynik i rozwój

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• kawa / herbata
• paczki świąteczne
• świętowanie urodzin
• program rekomendacji pracowników

Uwaga! Ze względu na bogaty asortyment produktowy, a co za tym idzie długotrwały proces wdrożenia pracownika na stanowisko, który wymaga od nas dużego nakładu pracy bardzo prosimy o składanie CV tylko przez osoby faktycznie zainteresowane pracą, nie traktujące tej pracy jako dorywczą.

GARAŻ BHP

W ciągu ostatnich kilkunastu lat staliśmy się jednym z wiodących Dystrybutorów akcesoriów BHP. Nasza firma nieustannie się rozwija dlatego szukamy do naszego Zespołu osób otwartych, które potrafią myśleć kreatywnie, angażują się oraz chcą się rozwijać. W obsłudze klienta stawiamy na profesjonalizm, kompleksową obsługę i wsparcie. Rozwój to dla nas chęć zdobywania wiedzy oraz bycia najlepszym w swojej dziedzinie. Jeśli podoba Ci się nasze podejście, nawiązywanie relacji przychodzi Ci z łatwością, szybko się uczysz i potrafisz zaangażować to zapraszamy do aplikowania.