Przedstawiciel Handlowy ds. Produkcji Rolnej (m/k)

Agromat to rodzinna firma z branży rolniczej, działająca nieprzerwanie od 1990 roku. Zaczynaliśmy jako lokalna działalność, dziś obsługujemy rolników z poziomu 7 oddziałów magazynowych na Dolnym Śląsku i Opolszczyźnie, zatrudniając w grupie blisko 160 osób.

Zajmujemy się skupem i handlem zbożami, kompleksowym zaopatrzeniem rolnictwa (nawozy, środki ochrony roślin, materiał siewny) oraz sprzedażą i serwisem maszyn rolniczych. Jesteśmy autoryzowanym dealerem marek Kubota, Merlo oraz dystrybutorem nawozów Grupy Azoty.

Dlaczego warto z nami pracować? Bo wierzymy, że każdy rolnik — niezależnie od wielkości gospodarstwa — zasługuje na indywidualne podejście. Nie dzielimy klientów na dużych i małych. U nas decyzje podejmuje się szybko, a każdy oddział to samodzielna jednostka z realnym wpływem na wynik firmy. Jesteśmy blisko klienta — dosłownie i w podejściu.

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby, która będzie budować i rozwijać relacje z rolnikami na terenie powiatów Opolszczyzny. To rola łącząca doradztwo agronomiczne z aktywną sprzedażą. Dołączasz do oddziału, który jest w trakcie budowania nowej struktury - to oznacza realny wpływ na to, jak będzie wyglądać Twoja codzienna praca i współpraca z zespołem. Szukamy kogoś, kto chce budować

Zakres obowiązków

Sprzedaż i doradztwo w terenie: powiat nyski, prudnicki, głubczycki, krapkowicki

• Regularne wizyty u rolników i w gospodarstwach rolnych na przydzielonym terenie
• Doradztwo w zakresie stosowania środków ochrony roślin, nawozów i materiału siewnego — dobór odpowiednich substancji i programów ochrony upraw
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi
• Prezentacja oferty firmy i realizacja celów sprzedażowych

Budowanie relacji i obsługa klienta

• Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami — regularne kontakty, reagowanie na potrzeby
• Kompleksowa obsługa posprzedażowa — doradztwo w sezonie, korekty zamówień, informacja o dostępności
• Współpraca z punktem handlowym w Lubrzy i magazynem centralnym przy realizacji zamówień
• Udział w wydarzeniach branżowych, dniach pola i szkoleniach dla klientów

Dokumentacja i raportowanie

• Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej w systemie ERP (Comarch Optima)
• Raportowanie wyników i aktywności do przełożonego
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji na przydzielonym terenie

Wymagania

• Prawo jazdy kat. B — to praca w terenie
• Komunikatywność i umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność obsługi komputera i gotowość do pracy w systemie ERP
• Nastawienie na wynik i aktywne podejście do sprzedaży

Mile widziane

• Wykształcenie rolnicze, ogrodnicze lub pokrewne
• Doświadczenie w sprzedaży w branży rolnej / agro
• Znajomość rynku środków ochrony roślin, nawozów i materiału siewnego
• Znajomość terenu pod kątem gospodarstw rolnych (powiaty: nyski, prudnicki, głubczycki, krapkowicki)

Co oferujemy?

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z wynikami sprzedaży
• Samochód służbowy, laptop i telefon
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe (wewnętrzne i od producentów)
• Istniejącą bazę klientów — nie zaczynasz od zera
• Kompleksową ofertę do sprzedaży (ŚOR + nawozy + materiał siewny + zboża + maszyny) — to Twój atut w rozmowie z rolnikiem
• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
• Dodatki świąteczne
• Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 35-letnim doświadczeniem

Jak aplikować?

Aplikacje (CV) prosimy przesyłać na adres: Kadry/małpa/agromat.pl

W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Przedstawiciel Handlowy — Opolszczyzna”

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

*„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV przez P.

H.P.

U Agromat Andrzej Tracz w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.”*

Informujemy, że administratorem danych osobowych jest P.

H.P.

U Agromat Andrzej Tracz. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do udziału w rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania.