Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

Antal Sp. z o.o.

Project Manager Strumienia Finansowego

Antal Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
Warszawa
1 miesiąc temu

W skrócie

Project Manager, Warszawa (hybrydowo). Zarządzanie integracją finansową w programie fuzji, koordynacja procesów finansowych i IT. Wymagane 7-10+ lat doświadczenia w transformacjach, M&A, systemach finansowych i znajomość sektora ubezpieczeniowego.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Project Manager Strumienia Finansowego📍 Warszawa | Praca hybrydowa (maks. 2 dni zdalnie w tygodniu)💼 Współpraca B2BO projekcie

Dla jednego z największych liderów rynku finansowo-ubezpieczeniowego w Polsce poszukujemy Project Managera, który obejmie kluczową rolę w strategicznym programie integracji dwóch organizacji.

To stanowisko dla osoby, która posiada doświadczenie w dużych transformacjach biznesowych, projektach M& A, a także potrafi skutecznie koordynować współpracę pomiędzy obszarami biznesowymi i IT. Głównym celem będzie zapewnienie sprawnego połączenia procesów finansowych, ciągłości operacyjnej oraz gotowości organizacji do funkcjonowania w nowym modelu operacyjnym.

Zakres odpowiedzialności

Zarządzanie strumieniem integracji finansowej w ramach programu fuzji.

Definiowanie i realizacja planu integracji dla obszarów finansowych.

Koordynacja działań związanych ze zmianami w systemach finansowych, w tym ERP oraz systemach obiegu faktur.

Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem, ryzykiem oraz zależnościami projektowymi.

Współpraca z ekspertami biznesowymi oraz zespołami IT.

Organizacja i prowadzenie warsztatów oraz cyklicznych spotkań statusowych.

Raportowanie postępów do sponsorów biznesowych i kierownictwa programu.

Współpraca z obszarami IT, HR, Prawnym, Compliance, Audytem i Ryzykiem.

Przygotowanie organizacji do dnia połączenia oraz zapewnienie ciągłości procesów finansowych.

Opracowywanie planów przejściowych i scenariuszy awaryjnych.

Nadzór nad zachowaniem ciągłości raportowania, rozliczeń oraz procesów regulacyjnych.

Must have:7-10+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami lub programami transformacyjnymi.

Doświadczenie w realizacji projektów związanych z systemami finansowymi i współpracą z zespołami IT.

Udział w projektach integracyjnych, fuzjach i przejęciach (M& A) lub dużych transformacjach organizacyjnych.

Dobra znajomość procesów finansowych w sektorze ubezpieczeniowym.

Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską oraz wieloma grupami interesariuszy.

Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu budżetem, ryzykiem i zależnościami projektowymi.

Szukamy osoby, która:

Potrafi skutecznie działać w środowisku wysokiej dynamiki i zmienności.

Posiada rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne.

Potrafi budować współpracę pomiędzy różnymi obszarami organizacji.

Jest nastawiona na realizację celów i dostarczanie rezultatów.

Podejmuje decyzje również w warunkach niepewności.

Potrafi przekładać złożone zagadnienia technologiczne na język biznesowy.

Obszary biznesowe:

Kontroling i planowanie finansowe

  • Rachunkowość statutowa i zarządcza
  • Podatki
  • Aktuariat i sprawozdawczość regulacyjna
  • Procesy fakturowania i rozliczeń
  • Reasekuracja
  • Raportowanie zarządcze i regulacyjne
  • Inwestycje
  • Oferujemy:✅ Udział w jednym z największych programów integracyjnych w sektorze finansowo-ubezpieczeniowym✅ Realny wpływ na strategiczną transformację organizacji✅ Współpracę z doświadczonymi ekspertami biznesowymi i technologicznymi✅ Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna w Luxmed, platforma kafeteryjna (w tym Multisport)

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Opublikowana 2026-07-29
Wygasa 2026-10-27
Źródło