Project Development & Grant Specjalist

Specjalista ds. rozwoju projektów i pozyskiwania funduszy

Miejsce pracy: Lublin / możliwość pracy hybrydowej Organizacja: Stowarzyszenie Grupa Inicjatyw Kulturalnych Forma współpracy: do uzgodnienia

Nie szukamy wyłącznie osoby do pisania wniosków. Szukamy kogoś, kto potrafi zamieniać pomysły w dobrze zaplanowane i finansowane projekty.

Stowarzyszenie Grupa Inicjatyw Kulturalnych rozwija zespół projektowy i poszukuje osoby, która będzie odpowiedzialna za wyszukiwanie możliwości finansowania, rozwijanie nowych pomysłów, przygotowywanie wniosków oraz współtworzenie i współkoordynowanie wybranych projektów.

Realizujemy przedsięwzięcia w obszarze kultury, edukacji, działań społecznych, dzieci i młodzieży, współpracy międzynarodowej oraz działań polonijnych.

TWOJE ZADANIA

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać przede wszystkim za:

• aktywne wyszukiwanie krajowych, europejskich, samorządowych i innych źródeł finansowania;
• analizowanie regulaminów, dokumentacji konkursowej i kryteriów oceny;
• ocenę, które konkursy i programy mogą być wykorzystane przez Stowarzyszenie;
• tworzenie nowych koncepcji projektowych;
• przekładanie pomysłów na cele, działania, rezultaty, wskaźniki i harmonogramy;
• samodzielne przygotowywanie wniosków o dofinansowanie;
• przygotowywanie ofert realizacji zadań publicznych, fiszek i dokumentacji projektowej;
• współtworzenie budżetów projektów;
• wyszukiwanie i rozwijanie partnerstw krajowych i zagranicznych;
• kontakt z partnerami i instytucjami;
• przygotowywanie dokumentacji wymaganej przy składaniu wniosków;
• udział w uruchamianiu projektów po otrzymaniu finansowania;
• współkoordynowanie wybranych działań i projektów;
• monitorowanie terminów, harmonogramów, rezultatów i wskaźników;
• wsparcie przy zmianach, sprawozdawczości i merytorycznym zamykaniu projektów.

Nie oczekujemy znajomości wszystkich programów grantowych na pamięć.

Oczekujemy natomiast, że potrafisz znaleźć odpowiedni konkurs, przeczytać jego dokumentację, ocenić możliwości i zaproponować konkretny pomysł na projekt.

KOGO SZUKAMY?

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w pisaniu wniosków, przygotowywaniu lub realizacji projektów;
• bardzo dobrze posługuje się językiem polskim i potrafi tworzyć dobre, logiczne teksty;
• potrafi analizować dokumentację konkursową;
• potrafi samodzielnie wyszukiwać możliwości finansowania;
• umie przełożyć pomysł na konkretny projekt;
• rozumie podstawy tworzenia budżetu;
• jest samodzielna i dobrze organizuje własną pracę;
• potrafi prowadzić równolegle kilka tematów;
• pilnuje terminów i domyka rozpoczęte zadania;
• potrafi jasno komunikować postęp pracy, problemy i kolejne kroki;
• szuka rozwiązań, zamiast zatrzymywać się na informacji, że „czegoś się nie da".

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w NGO;
• znajomość projektów kulturalnych, edukacyjnych lub społecznych;
• doświadczenie z funduszami europejskimi;
• doświadczenie w projektach międzynarodowych lub polonijnych;
• doświadczenie w koordynacji projektów;
• znajomość generatorów wniosków;
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na kontakt z partnerami i pracę z dokumentacją.

NIE LICZY SIĘ DLA NAS WYŁĄCZNIE STAŻ

Nie zamykamy stanowiska sztywnym wymaganiem np. 3 czy 5 lat doświadczenia.

Jeżeli masz krótsze doświadczenie, ale potrafisz pokazać dobre projekty, skuteczne wnioski lub ciekawe koncepcje – również chcemy Cię poznać.

Jeżeli natomiast masz duże doświadczenie projektowe, jesteśmy otwarci na rozmowę o większej samodzielności i szerszej odpowiedzialności za rozwój projektów Stowarzyszenia.

CO OFERUJEMY?

• możliwość stałej i długofalowej współpracy;
• pracę przy różnorodnych projektach krajowych i międzynarodowych;
• możliwość pracy hybrydowej;
• elastyczną organizację pracy;
• realny wpływ na tworzenie nowych projektów i rozwój organizacji;
• możliwość zgłaszania i rozwijania własnych pomysłów;
• wsparcie doświadczonego zespołu;
• możliwość stopniowego przejmowania odpowiedzialności za wybrane projekty;
• możliwość rozwoju w kierunku samodzielnego prowadzenia projektów;
• wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i zakresu współpracy;
• system premiowy powiązany ze skutecznością w pozyskiwaniu finansowania i realizacją uzgodnionych celów projektowych.

JAK APLIKOWAĆ?

Prześlij:

• CV,
• kilka zdań o swoim doświadczeniu projektowym,
• informację, z jakimi programami lub źródłami finansowania pracowałeś/aś,
• przykłady projektów lub wniosków, które przygotowywałeś/aś lub współtworzyłeś/aś,
• informację o swojej dostępności,
• oczekiwania finansowe.

W wiadomości odpowiedz również krótko na jedno pytanie:

Gdybyś miał/a zaproponować naszej organizacji jeden nowy projekt – co by to było i gdzie szukał(a)byś możliwości jego sfinansowania?

Nie potrzebujemy gotowego wniosku. Chcemy zobaczyć, jak myślisz o projektach.

Jeżeli chcesz nie tylko pisać wnioski, ale również wyszukiwać możliwości, tworzyć nowe projekty i później widzieć ich rzeczywistą realizację – zapraszamy do naszego zespołu.