Product Owner SaaS (m/w/d)

Als Product Owner verantwortest du die Weiterentwicklung der TOUGH-Lernplattform – von Nutzerfeedback bis zum Release. Du übersetzt Geschäftsanforderungen in klare Entwicklungsaufträge und arbeitest eng mit Entwicklung, QA und Content-Teams zusammen.

Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen (bevorzugt) oder Würzburg als

Product Owner SaaS (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Produktverantwortung übernehmen: Du verantwortest den Product Backlog, priorisierst Features nach Business Value, Nutzerwert und Produktzielen und entwickelst die Product Roadmap weiter
• Anforderungen schärfen: Du übersetzt Kundenbedürfnisse, Stakeholder-Feedback und Nutzungsdaten in klare User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien
• Agil steuern: Gemeinsam mit Tech Lead und Entwicklungsteam planst Du Sprints, Refinements und Reviews und sorgst für eine effiziente Umsetzung
• Datenbasiert optimieren: Du analysierst Produktmetriken, Kundenfeedback und Nutzungsverhalten und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen für unsere B2B-SaaS-Plattform ab

Dein Profil

• Produkt- und SaaS-Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
• Relevante Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nutzer- und Business-Fokus: Du verstehst Kundenbedürfnisse, denkst in Product-Market-Fit, KPIs und User Experience und priorisierst pragmatisch
• Agile Arbeitsweise: Du bist sicher im Umgang mit Scrum, Kanban, Backlog Management sowie Tools wie Confluence und bringst Hands-On Experience in Softwareentwicklung, Softwarearchitektur oder vergleichbarem mit
• Kommunikationsstark: Du kommunizierst klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und bringst verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mit

Deine Vorteile

• Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
• Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.

B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.

Wer wir sind

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.