Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

HR LEVEL UP Sp Z o .o.

Product Owner – retailer/producent (B2B)

HR LEVEL UP Sp Z o .o. Zobacz wszystkie oferty
B2B
Umowa o pracę
Praca hybrydowa
Menedżer
Poznań
Warszawa
Wygasa 11 paź 2026
9 dni temu

W skrócie

Product Owner for B2B retailer/producer (PL). Manage digital B2B products, strategy, roadmap, integrations, and system lifecycle. Requires 5+ years in B2B digital product management, portfolio management, and end-to-end product delivery. Hybrid work in Poznań.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Rekrutujemy dla

Technologie, których używamy

Tak organizujemy naszą pracę

Liczba osób w zespole

Tak pracujemy

Twój zakres obowiązków

  • Przeprowadzisz przegląd portfela produktów cyfrowych skierowanych do partnerów B2B, ocenisz ich wartość dla użytkowników i organizacji. Zdefiniujesz jedną strategię i roadmapę rozwoju, integracji, utrzymania i wygaszania rozwiązań.
  • Będziesz zarządzać zależnościami pomiędzy platformami sprzedażowymi i zamówieniowymi, systemami POS i ERP, PIM, płatnościami oraz rozwiązaniami data/AI.
  • Poprowadzisz konsolidacje, migracje i wygaszanie systemów z zachowaniem ciągłości działania, kontroli kosztów i adopcji; ograniczysz niekontrolowany rozwój legacy.
  • Zweryfikujesz potrzeby użytkowników bezpośrednio w sieci, zestawiając informacje od przedstawicieli handlowych i opiekunów z obserwacją procesów oraz danymi.
  • Poprowadzisz projekty produktowe end-to-end: stworzenie harmonogramu, zarządzanie backlogiem, współpraca z zespołem technologicznym i dostawcami, odbiory, wdrożenia oraz ocena efektów.
  • Zwiększysz adopcję narzędzi i zdefiniujesz KPI dotyczące m.in. aktywnych punktów, wykorzystania funkcji, kosztu obsługi i poprawności rozliczeń.
  • Uzgodnisz priorytety pomiędzy biznesem, IT, operacjami, finansami, sprzedażą, monetyzacją i dostawcami, zachowując jednoznaczną własność backlogu.
  • Wyznaczysz cele i standard pracy zespołu oraz rozdzielisz odpowiedzialności pomiędzy strumieniami.
  • Współpraca z właścicielem monetyzacji przy rozwoju usług dla producentów, sprzedaży danych oraz rozwiązań Retail Media.
  • Uwzględnianie i priorytetyzowanie wymagań przychodowych w backlogach platform B2B.
  • Rozstrzyganie priorytetów pomiędzy potrzebami użytkowników, rozwojem funkcjonalnym platform i celami monetyzacyjnymi.

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu cyfrowymi produktami B2B, przeznaczonymi m.in. dla franczyzobiorców, klientów hurtowych, producentów, partnerów handlowych lub sieci sprzedaży.
  • Doświadczenie w zarządzaniu portfelem kilku powiązanych produktów lub systemów.
  • Praktyczna znajomość procesów konsolidacji, migracji oraz wygaszania produktów i systemów legacy.
  • Znajomość platform e-commerce B2B, systemów zamówieniowych oraz integracji z systemami ERP lub POS.
  • Umiejętność oceny produktów pod kątem wartości biznesowej, potrzeb użytkowników, poziomu wykorzystania i kosztów utrzymania.
  • Doświadczenie w prowadzeniu produktu end to end.
  • Umiejętność zarządzania zespołem produktowym oraz kilkoma równoległymi strumieniami prac.
  • Umiejętność współpracy z interesariuszami z innych obszarów biznesu.
  • Myślenie systemowe, samodzielność i gotowość do podejmowania strategicznych decyzji produktowych.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.
  • Doświadczenie we współpracy przy produktach lub usługach opartych na monetyzacji danych, Retail Media albo rozwiązaniach cyfrowych dla producentów.
  • Umiejętność oceny i priorytetyzacji wymagań przychodowych w ramach rozwoju produktów cyfrowych.

Mile widziane

  • doświadczenie w branży retail, FMCG, franczyzie lub handlu hurtowym;
  • znajomość procesów rozliczeniowych, prowizyjnych i płatniczych;
  • doświadczenie z systemami PIM oraz produktami wykorzystującymi dane lub rozwiązania AI.

To oferujemy

  • Elastyczna forma współpracy (UoP/B2B)
  • Premia roczna uzależniona od realizacji celów.
  • Samochód służbowy, laptop i telefon.
  • Benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna Medicover, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty sportowej, karty przedpłacone.
  • Hybrydowy model pracy: 4+1
  • Realny wpływ na strategię i rozwój szerokiego portfela produktów cyfrowych B2B.
  • Samodzielność w ustalaniu priorytetów oraz podejmowaniu decyzji dotyczących rozwoju, integracji i konsolidacji systemów.
  • Możliwość zbudowania własnego zespołu produktowego, bezpośredniej współpracy z Head of Product oraz kluczowymi liderami biznesu.

Takie dajemy możliwości rozwoju

Opublikowana 2026-09-11
Źródło