Product Owner (m/w/d) SHT Lösungen
W skrócie
Product Owner (m/f/d) needed for the "
Vertragsdienst SHT" squad at SIGNAL IDUNA Gruppe. Responsibilities include product portfolio development, backlog management, capacity planning, and stakeholder communication for software solutions in property/liability/transport insurance. Requires a degree or comparable education and experience in agile product ownership, ideally with core systems.
Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.
Das sind wir
Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.
Das erwartet dich
Für die fachliche und strategische Steuerung unserer Softwarelösungen im Bereich der Sach-/Haftpflicht- & Transportversicherung suchen wir für das Squad „Vertragsdienst SHT“ einen Product Owner (m/w/d).
In dieser Position verantwortest du die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT. Das dezentral aufgestellte Squad ist im Tribe „Lösung kaufen - Hab & Gut" angesiedelt und betreut sowohl den Vertragsdienst SHT als auch weitere Anwendungen im SHT Kontext. Dein Aufgabengebiet umfasst die Weiterentwicklung bestehender Kernsysteme sowie die Steuerung neuer Vorhaben und den Ausbau der Dunkelverarbeitung. Du arbeitest in einem agilen Umfeld und trägst aktiv dazu bei, die partnerschaftliche Zusammenarbeit und die psychologische Sicherheit im Team zu stärken.
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst die Rolle des Product Owners (m/w/d) für das Squad „Vertragsdienst SHT“ und verantwortest die Weiterentwicklung des gesamten Produkt- und Anwendungsspektrums. Dazu gehören der Vertragsdienst SHT, sowie weitere Systeme im SHT Kontext (darunter dezentrale Java-Anwendungen und deren Schnittstellen zur HOST-Architektur)
- Du strukturierst, pflegst und priorisierst das Product- und Sprint-Backlog auf Basis fachlicher Anforderungen, regulatorischer Vorgaben, wirtschaftlicher Aspekte und gesetzlicher Fristen
- Du übernimmst die Kapazitäts- und Ressourcenplanung des Squads und führst dazu regelmäßige Soll-Ist-Abgleiche durch
- Gemeinsam mit dem Agile Master förderst du eine offene Kommunikation und eine verlässliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team
- Du agierst als zentraler Kommunikationspartner für Fachbereiche, IT-Architektur, Streamowner sowie interne und externe Schnittstellenpartner, um Anforderungen abzustimmen und gemeinsame Lösungen zu erarbeiten
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)
Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren steuernden Rolle im agilen Kontext
- besitzt fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Softwareprodukte, idealerweise im Bereich bestehender Kernsysteme (Mainframe/HOST)
- bringst nachweisbare Erfahrung in der agilen Produktentwicklung, der methodischen Priorisierung von Anforderungen und der Ressourcenplanung im Team mit
- zeichnest dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise aus und triffst auch bei engen Terminvorgaben oder regulatorischen Anforderungen ausgewogene Entscheidungen
- verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz und schätzt die enge, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- teilst unsere Überzeugung für agile Werte und legst großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von gegenseitigem Respekt und psychologischer Sicherheit geprägt ist
- hast idealerweise Fachkenntnisse im Bereich der Kompositversicherung sowie Erfahrung mit gängigen agilen Werkzeugen wie Jira und Confluence
Bei uns
- profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
- findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt
- bekommst du monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen
- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren (Corporate Benefits)
- unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.
Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.
SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
Ansprechpartner: Aaron Luithle
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
| Opublikowana | 2026-10-24 |
| Wygasa | 2026-12-08 |
| Źródło |
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