Product Marketing Team Leader

Prowadzenie i rozwój zespołu: Zarządzanie 5-osobowym zespołem PMM, mentoring, regularny feedback, alokacja zasobów oraz dbanie o rozwój talentów i motywację., Rozwój i standaryzacja funkcji PMM: Budowanie od podstaw, definiowanie standardów pracy, procesów GTM (Go-To-Market), takimi jak: product launch, tworzenie i aktualizowanie strony www, internal enablement, edukacja i komunikacja produktowa, oraz tworzenie spójnego modelu działania PMM w całej organizacji., Zarządzanie priorytetami: Utrzymywanie backlogu, priorytetyzacja zadań i dbanie o to, by działania zespołu realizowały ustalone cele., Jakość i spójność komunikacji produktowej: Egzekwowanie standardów messagingu, nadzór nad kluczowymi materiałami oraz dbanie o jasny i jednolicie pozycjonowany przekaz (m.in. przy uruchamianiu nowych stron WWW, launchach produktów czy repositioningu)., Współpraca międzyzespołowa: Bliska współpraca z zespołami Produktu, Sales/Customer Success (zespoły na styku z klientem) oraz Brandu – usuwanie blokad i usprawnianie przepływu informacji., Praca z danymi: Podejmowanie decyzji na podstawie KPI, danych produktowych i sprzedażowych oraz mierzenie wpływu działań PMM na biznes., Rola hands-on: Prowadzenie własnych wybranych projektów produktowo-marketingowych od A do Z, gdy wymaga tego sytuacja.. Min. 5 lat solidnego doświadczenia w Product Marketingu (mile widziane środowisko B2B SaaS, marketplaces lub usługi profesjonalne)., Doświadczenie w liderowaniu i wspieraniu zespołu doświadczonych specjalistów, a jednocześnie gotowość do samodzielnego prowadzenia projektów., Swobodne poruszanie się w dużej, międzynarodowej organizacji (ok. 1000 osób) i umiejętność budowania relacji ze stakeholderami., Doświadczenie w procesach Go-To-Market (GTM) i umiejętność systemowego myślenia., Świetna interpretacja danych i metryk biznesowych (KPI, dane sprzedażowe i produktowe)., Znajomość narzędzi AI w celu podniesienia efektywności pracy., Umiejętności organizacyjne, interpersonalne (empatia, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, feedback) oraz zachowanie dystansu w sytuacjach stresowych., Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.