Product Manager ds. Marki Własnej (K,M,N)

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy pracownika na stanowisko -

Product Manager ds. Marki Własnej.

Kim jesteśmy:

Firma Hurtel Sp. z o.o. specjalizuje się w dystrybucji akcesoriów GSM, elektroniki użytkowej, AGD, akcesoriów komputerowych i sportowych. Oferuje szeroką gamę produktów, w tym także akcesoria do smartfonów i laptopów, kable, ładowarki, powerbanki, etui i wiele innych.

Jesteśmy na rynku od 2012r. i od tego czasu wiele się u nas zmieniło. Przybywa nam zarówno nowych klientów, dostawców, jak i pracowników. Uczymy się na własnych doświadczeniach i staramy dopasować do potrzeb rynku. Nasza branża daje nam nieograniczone możliwości, przez co otwieramy się wciąż na „nowe”.

Szukamy osób, które nie boją się wyzwań, mają otwarte umysły, potrafią szybko reagować na zmieniające się warunki, a przy tym chcą się rozwijać i poszukiwać nowych możliwości dla siebie i firmy.

Jeżeli jesteś zainteresowany oferowanym stanowiskiem, odpowiada Ci przedstawiony zakres obowiązków i uważasz, że spełniasz nasze oczekiwania to czekamy na Twoje CV!

Twoje zadania

• Kompleksowy rozwój produktów marki własnej (od koncepcji do sprzedaży)
• Analiza rynku, trendów i działań konkurencji (elektronika użytkowa/produkty sportowe)
• Wprowadzanie nowych produktów na rynek (go-to-market)
• Współpraca z dostawcami (poszukiwanie, negocjacje, wdrożenia produktów)
• Zarządzanie ofertą produktową i jej rentownością (marża, sprzedaż, rotacja)
• Współpraca z działem sprzedaży i marketingu przy tworzeniu ofert i kampanii
• Zarządzanie cyklem życia produktu (wdrożenie, rozwój, wycofanie)
• Identyfikacja nisz produktowych i nowych kategorii
• Optymalizacja oferty (wycofywanie słabych SKU, rozwój bestsellerów)
• Planowanie zatowarowania i dostępności
• Monitorowanie stanów magazynowych (we współpracy z logistyką)

Nasze wymagania

• Min. 2–4 lata doświadczenia na stanowisku Product Managera / Category Managera / Kupca
• Doświadczenie w rozwijaniu produktów marki własnej (private label) lub imporcie
• Znajomość branży e-commerce (mile widziana elektronika lub sport)
• Umiejętność analizy danych i pracy na wskaźnikach (marża, sprzedaż, rotacja)
• Doświadczenie w negocjacjach z dostawcami
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
• Język angielski min. B2 (współpraca międzynarodowa)
• Dobra znajomość Excel

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z dostawcami z Azji
• Znajomość marketplace’ów (np. Allegro, Amazon)
• Doświadczenie w budowaniu marki (branding, packaging)

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój produktów i wyniki sprzedaży
• Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością
• Udział w budowie i rozwoju marki własnej
• Stabilne zatrudnienie
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy powiązany z wynikami
• Elastyczną formę pracy (stacjonarną/hybrydową/zdalną – do ustalenia)
• Niezbędne narzędzia pracy

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hurtel Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze, przy ul. Międzyrzeckiej 12 (dalej jako „Spółka”). Ze Spółką można się skontaktować poprzez adres e-mail: biuro(at)hurtel.pl lub pisemnie: 65-127 Zielona Góra Międzyrzecka 12. Ze Spółką można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych. Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Spółki, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w zakresie, który wykracza poza dane wymagane przez Spółkę a określone przepisami Kodeksu pracy*. Jeśli Pani/Pan chce, aby Pani/Pana dane osobowe były wykorzystane przez Spółkę także na potrzeby PRZYSZŁYCH PROCESÓW REKRUTACYJNYCH, prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych”. Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazi Pani/Pan na to zgodę) i w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli dotyczą prowadzonego procesu rekrutacyjnego. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych osobowych (na których przetwarzanie wyraziliście Państwo zgodę). W zakresie, w jakim przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. W razie uznania, iż przetwarzanie przez Spółkę danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego i zostało określone przepisami prawa. Niepodanie tych danych będzie wiązać się z niemożliwością rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w toczącym się procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacyjnym. Może Pani/Pan z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, proszę przesłać e-mail na adres biuro(at)hurtel.pl.