Przejdź do treści
Aplikuj teraz

Ta oferta jest na kilku portalach

OK JOB Sp. z o.o.

Pracownik z j. hiszpańskim

OK JOB Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
5400 PLN / miesiąc
Mielec
Wygasa 21 wrz 2026
14 dni temu

W skrócie

Support recruitment, translate training, and assist with employee administration. Requires fluent Spanish and a driver's license Cat. B. Offers full-time employment with a salary from 5400 PLN gross, development opportunities, and Multisport package.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie procesu rekrutacji pracowników
  • Tłumaczenie szkoleń BHP oraz codziennych zadań
  • Wsparcie przy administracyjnym procesie zatrudniania
  • Nasze wymagania
  • Biegła znajomość języka hiszpańskiego (nie wymagamy certyfikatów) Prawo jazdy kat. BZdolności organizacyjneTo oferujemy
  • Umowa o pracę
  • Wynagrodzenie zaczynające się od 5400 zł brutto
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Premię uznaniową
  • Dużą swobodę przy realizacji zadań
  • Otwartą i przyjazną atmosferę pracy
  • Dofinansowanie do pakietu Multisport
  • Przyjazne środowisko pracy oparte na wzajemnym wsparciu i profesjonalizmieW celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu spełnienia naszych obowiązków prawnych z tym związanych, będziemy przetwarzali Twoje dane osobowe znajdujące się w dokumentach aplikacyjnych (m.in. CV, formularze aplikacyjne).

Administratorem twoich danych jest OK JOB Sp. z o.o. Podzamcze 41/102, 37-500 Jarosław

Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa w zakresie w jakim są one niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji.

Pytania i żądania dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych, możesz kierować na adres biuro at okjob.com.plW zakresie danych kontaktowych oraz danych związanych ze sprawdzeniem Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku, możemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes polegający na prawidłowym zarządzaniu prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi oraz możliwości sprawdzenia Twoich umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy.

Niepodanie ww. tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia Twojej kandydatury.

Podstawą przetwarzania danych osobowych w zakresie innym niż niezbędne do udziału w rekrutacji np. wizerunek czy zainteresowania, jest Twoja dobrowolna zgoda. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

W związku z przetwarzaniem przez nas Twoich danych osobowych masz prawo do:

  • dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii,
  • sprostowania danych niepoprawnych
  • żądania usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania,
  • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
  • żądania przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś/aś zgodę) do innego administratora danych
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • cofnięcia wyrażonej zgody
  • Twoje dane osobowe przetwarzamy przez okres trwania rekrutacji oraz okres 12 miesięcy od jej zakończenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Twoje dane osobowe nie będą przekazywane poza EOG.

Opublikowana 2026-09-04
Źródło