Pracownik wsparcia w dziale kadr i płac (również z orzeczeniem)

Zakres obowiązków Kompleksowa obsługa administracji personalnej – przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz praca na programach z danymi pracowników Wsparcie procesów związanych ze zmianami warunków zatrudnienia oraz benefitami pracowniczymi Przygotowywanie raportów na potrzeby procesów payroll Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR oraz lokalnym zespołem HR – udział w realizacji bieżących projektów Wymagania Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze administracji personalnej, kadr lub payroll Dobra znajomość programu Microsoft Excel i MS Office Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1 Mile widziana podstawowa znajomość prawa pracy lub gotowość do szybkiego zdobywania wiedzy w tym obszarze Dokładność, analityczny umysł, dobra organizacja pracy własnej Oferujemy Praca na cały etat z atrakcyjnym wynagrodzeniem – zależnym od doświadczenia Praca od poniedziałku do piątku w systemie hybrydowym, wolne weekendy Stabilna praca w międzynarodowym środowisku Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR Administration i Payroll Zdobywanie doświadczenia w pracy z nowoczesnymi systemami HR Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów HR Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji