Pracownik utrzymania ruchu (K,M) praca z dojazdem

Thoni Alutec Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Biłgoraj

W skrócie

Thoni Alutec, a large aluminum foundry in Stalowa Wola, seeks Maintenance Technicians (Electrician, Electromechanic, Automation Specialist). Responsibilities include electrical system maintenance, repair, diagnostics, and control cabinet assembly. Requires SEP up to 1KV, experience, and shift work readiness. Offers direct employment, bonuses, meal subsidies, training, and employee bus service.

Słowa kluczowe

electrical maintenance electromechanics automation control cabinets SEP 1KV diagnostics machine repair

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Firma THONI ALUTEC w Stalowej Woli jest jedną z największych odlewni aluminium w Europie. Zatrudniamy ponad 1900 osób. Produkujemy odlewy aluminiowe dla największych firm z branży medycznej, kolejowej, maszynowej, elektromechanicznej i energetycznej na świecie.

Do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowiska związane z utrzymaniem ruchu

Elektryk/Elektryczka

Elektromechanik (K, M)

Automatyk (K, M)

Opis stanowiska pracy:

- montaż, konserwacja, naprawa instalacji elektrycznych;

- naprawy, diagnozowanie uszkodzeń elektrycznych oraz regulowanie parametrów ich pracy;

- wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacji oraz naprawy instalacji maszyn i urządzeń elektrycznych;

- składanie, modernizacja szaf sterowniczych.

Od naszych kandydatów oczekujemy:

- doświadczenia na podobnym stanowisku

- uprawnień SEP do 1KV

- sumienności, dokładności

- gotowości do pracy zmianowej (3 zmiany pon - pt)

- umiejętności pracy w grupie

- dyspozycyjności

Dołącz do nas i zyskaj:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
atrakcyjny system premii: wielkanocnej, wakacyjnej oraz grudniowej premii stażowej,
dofinansowanie posiłków w aplikacji SmartLunch,
możliwość rozwoju zawodowego dzięki specjalistycznym szkoleniom finansowanym przez pracodawcę,
pracę w nowoczesnej firmie działającej od 25 lat na polskim rynku,
realne możliwości awansu – 70% kadry kierowniczej zostało wyłonione w ramach rekrutacji wewnętrznych,
możliwość dojazdu busem pracowniczym z Gorzyc, Janowa Lubelskiego oraz Sandomierza.