Przejdź do treści
CORMAK

Pracownik utrzymania czystości i zieleni (K/M)

Siedlce

W skrócie

Pracownik utrzymania czystości i zieleni w CORMAK. Obowiązki: dbanie o czystość i estetykę terenu, pielęgnacja zieleni, odśnieżanie. Wymagania: sumienność, dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna. Oferta: etat do uzgodnienia, stabilne zatrudnienie, terminowe wynagrodzenie, narzędzia pracy, opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków:

  • Utrzymanie czystości na placu firmowym
  • Pielęgnacja terenów zielonych (np. koszenie trawy, przycinanie krzewów, grabienie liści)
  • Dbanie o estetykę otoczenia
  • W okresie zimowym odśnieżanie oraz posypywanie nawierzchni

Wymagania:

  • Sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • Dobra organizacja pracy
  • Sprawność fizyczna

Oferujemy:

  • Etat 1/1 lub 1/2 do uzgodnienia

  • Stabilne zatrudnienie

  • Terminowe wynagrodzenie

  • Niezbędne narzędzia pracy

  • Benefity:

  • prywatna opieka medyczna

  • karta MultiSport

  • ubezpieczenie grupowe

Aplikujących kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CORMAK Jerzy Zalewski z siedzibą w Siedlcach przy ul. Brzeskiej 120 dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacji”.

CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacji moich danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych.”

W firmie CORMAK Jerzy Zalewski obowiązuje procedura ochrony sygnalistów dostępna w siedzibie firmy podczas procesu rekrutacji.

Źródło