Przejdź do treści
confidential

Pracownik techniczny w hotelu

Malbork
Istebna
Zamość

W skrócie

Technik hotelowy w Malborku. Odpowiedzialny za utrzymanie techniczne hotelu, drobne naprawy, przygotowanie sal, zabezpieczenie techniczne imprez, pielęgnację terenów zielonych i kontrolę wyposażenia. Wymagane podstawowe umiejętności techniczne, sprawność fizyczna, prawo jazdy kat. B i uprawnienia elektryczne (SEP). Umowa o pracę.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Do naszego zespołu poszukujemy odpowiedzialnej, samodzielnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Pracownika Technicznego. Jeśli lubisz różnorodną pracę, potrafisz szybko reagować na bieżące potrzeby i cenisz pracę w dynamicznym środowisku – zapraszamy do aplikowania.

Zakres obowiązków

  • bieżące utrzymanie sprawności technicznej hotelu oraz usuwanie usterek,
  • wykonywanie drobnych napraw i prac konserwacyjnych,
  • przygotowywanie sal konferencyjnych i bankietowych – ustawianie stołów, krzeseł oraz parkietu tanecznego zgodnie z planem wydarzeń,
  • techniczne zabezpieczenie konferencji, szkoleń, wesel i innych imprez organizowanych na terenie hotelu,
  • utrzymanie terenów zielonych wokół hotelu (koszenie trawy, pielęgnacja zieleni, przycinanie roślin, drobne prace porządkowe i sezonowe),
  • współpraca z firmami zewnętrznymi wykonującymi przeglądy i serwisy urządzeń oraz udział w pracach serwisowych,
  • kontrola stanu technicznego wyposażenia i zgłaszanie potrzeb remontowych,
  • dbanie o estetykę i porządek na terenie obiektu.

Wymagania

  • umiejętność wykonywania podstawowych prac technicznych i konserwacyjnych,
  • dobra organizacja pracy oraz samodzielność,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • sprawność fizyczna oraz gotowość do wykonywania prac wymagających przenoszenia i ustawiania wyposażenia,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • uprawnienia elektryczne (SEP),
  • mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych (wózków widłowych),
  • prawo jazdy kategorii B

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pracę w renomowanym hotelu czterogwiazdkowym,
  • przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu,
  • możliwość zdobywania nowych umiejętności i rozwoju zawodowego,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia, uzależnione od doświadczenia i kwalifikacji.
Źródło