Przejdź do treści
confidential

Pracownik techniczno-organizacyjny ds. obsługi apartamentów

31 PLN / godzinę
Lublin

W skrócie

Technician-Organizational Employee for short-term rental apartment management. Responsibilities include maintenance, repairs coordination, inventory, and deliveries. Requires student status, 18+ years old, basic technical knowledge, basic English, and organizational skills. Offers 31.40 PLN gross/hour on an employment contract. Location: Lublin city center.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Szukamy pracownika techniczno-organizacyjnego do obsługi apartamentów wynajmowanych krótkoterminowo.

Jesteśmy firmą Hosthelper sp. z o.o., zajmującą się kompleksowym zarządzaniem mieszkaniami na wynajem.

Miejsce pracy - centrum Lublina, Stare Miasto.

Praca ma charakter dodatkowy. Godziny pracy są głównie popołudniowe. Czas pracy wynosi średnio 2-4 godziny w ciągu dnia pracy, a grafik ustalany jest z góry na cały miesiąc (dni powszednie oraz weekendy). Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia.

Zakres obowiązków:

  • dbanie o stan i prawidłowe funkcjonowanie lokali oraz budynków,
  • reagowanie na zgłoszenia i usterki,
  • kontakt z technikami oraz koordynowanie napraw,
  • w sytuacjach awaryjnych samodzielne poszukiwanie odpowiedniego technika,
  • kontrolowanie stanów magazynowych,
  • odbieranie dostaw,
  • wykonywanie bieżących zadań związanych z obsługą techniczną i organizacyjną apartamentów.

Wymagania:

  • status studenta/ucznia,
  • ukończone 18 lat,
  • podstawowa wiedza techniczna,
  • podstawowa znajomość języka angielskiego,
  • samodzielność i odpowiedzialność,
  • dobra organizacja pracy.

Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

Oferujemy:

  • 31,40 zł brutto/h,
  • umowę zlecenie,
  • elastyczne godziny pracy,
  • grafik ustalany z wyprzedzeniem na cały miesiąc.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem portalu OLX.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Źródło