Przejdź do treści
Jeronimo Martins Polska S.A.

Pracownik Sklepu (m/k) Biedronka | Opole

Jeronimo Martins Polska S.A. Zobacz wszystkie oferty
4015 - 4390 PLN / miesiąc
Opole

W skrócie

Store Assistant (m/f) at Biedronka in Opole. Responsibilities include stocking shelves, displaying products, and checking prices. Requires willingness to work physically and in shifts (morning, afternoon, night) including weekends. No customer contact. Salary range: 2750-4390 PLN/month depending on hours. Benefits include night shift premiums, financial support, discounts, medical care, sports cards, and life insurance.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 30 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4 015 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4 390 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2 750 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3 000 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Pracownik Sklepu / Pracowniczka Sklepu.

  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
  • Sprawdzanie i uzupełnianie cen
  • Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

NASZE WYMAGANIA

  • Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
  • Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:

  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
  • Pracę bez obsługi klienta
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

  • Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
  • Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
  • Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail
  • Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut
  • Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę
  • Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

"

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko"

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Źródło