Pracownik sekretariatu w kancelarii prawnej

confidential Zobacz wszystkie oferty

Koszalin

Poznań

W skrócie

Legal secretary needed for a law firm in Koszalin. Duties include office administration, correspondence handling, and client service. Requires computer proficiency (MS Office). Offers stable employment contract, professional environment, and good atmosphere.

Słowa kluczowe

ms office secretarial duties office administration correspondence handling client service

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Sekretarka kancelarii prawnej

SPRAWDŹ NAS na share.google/igCBzvX8ij1kpSmUR

Zakres obowiązków:

praca od poniedziałku do piątku od 7:30 do 15:30
obsługa sekretariatu kancelarii
obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej
sprzątanie biura, dopilnowywanie zaopatrzenia;
parzenie i serwowanie kawy klientom kancelarii
pozostałe prace zlecone

Wymagania:

przyjazne usposobienie
samodzielność oraz odpowiedzialność
znajomość obsługi komputera (MS Office)

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu (pełny etat)
pracę w profesjonalnym środowisku
przyjazną atmosferę
pewne i stałe wynagrodzenie

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.Klauzula informacyjna RODO

Administratorem danych osobowych kandydatów jest radca prawny Patryk Jaworski, Kancelaria Radcy Prawnego Patryka Jaworskiego, ul. Zwycięstwa 126, 75-614 Koszalin, e-mail: biuro(małpa)radcajaworski.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku podania przez kandydata z własnej inicjatywy innych danych osobowych niż wymagane przepisami prawa pracy, podstawą ich przetwarzania jest zgoda kandydata, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zw. z art. 22¹a Kodeksu pracy.

Dane będą przetwarzane przez okres trwania postępowania rekrutacyjnego. Odbiorcami danych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne oraz dostarczające narzędzia wykorzystywane do prowadzenia rekrutacji, w zakresie niezbędnym do realizacji tych usług.

Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania, a w przypadkach przewidzianych w RODO również prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania jest zgoda, kandydat może ją wycofać w każdym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych wymaganych na podstawie art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.

Jeżeli kandydat chce uczestniczyć również w przyszłych rekrutacjach, może dodatkowo zamieścić w CV następującą zgodę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez radcę prawnego Patryka Jaworskiego moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych również na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez okres 1 miesiąca od dnia złożenia aplikacji. Zgodę mogę wycofać w każdym czasie.”