Pracownik Produkcji (k/m)

PARTNER IN PET FOOD POLAND SPÓŁKA AKCYJNA

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży pet food, która stawia na innowacyjność, efektywność i rozwój pracowników. Nasza kultura organizacyjna opiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku i ciągłym doskonaleniu.

Na czym polega ta praca?

Będziesz obsługiwać proste maszyny produkcyjne, pakować i etykietować gotowe produkty oraz sprawdzać ich jakość. Do Twoich zadań będzie również należało dbanie o porządek na stanowisku i współpraca z pozostałymi pracownikami produkcji.

System pracy – jak wygląda grafik?

Praca na produkcji w systemie trzyzmianowym lub czterozmianowym:

System trzyzmianowy: 6:00–14:00, 14:00–22:00 oraz 22:00–6:00.

System czterozmianowy: 2 dni pracy w godz. 6:00–18:00, następnie 2 dni w godz. 18:00–6:00 i 4 dni wolne. Cykl powtarza się.

Twój zakres obowiązków

• Obsługa prostych maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Pakowanie gotowych produktów i umieszczanie na nich etykiet.
• Sprawdzanie jakości produktów zgodnie z obowiązującymi standardami.
• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy.
• Przestrzeganie zasad BHP oraz instrukcji i procedur obowiązujących w zakładzie.
• Współpraca z zespołem przy realizacji planów produkcyjnych.

Nasze wymagania

• Gotowość do pracy w opisanym wyżej systemie czterobrygadowym, na zmianach dziennych i nocnych.
• Dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
• Książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia.

Doświadczenie w pracy przy produkcji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
• Prywatną opiekę medyczną oraz platformę benefitową.
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje.
• Codziennie świeże i pyszne zupy oraz cykliczny dostęp do świeżych owoców.
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją.
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy.
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych.
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności.

O PROCESIE REKRUTACJI:

• Analiza CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska. Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

• Rozmowa kwalifikacyjna

Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej – podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.

• Dodatkowe etapy (opcjonalnie)

W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.

• Informacja zwrotna

Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy kontaktujemy się telefonicznie.

• Oferta pracy

Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia współpracy.