Przejdź do treści
Lidl Polska

Pracownik / Pracowniczka Sklepu - pełny etat - Lidl

5600 - 5900 PLN / miesiąc
Częstochowa
Kraków
Łódź
Warszawa
+17

W skrócie

Lidl Polska is hiring a full-time Store Assistant in Częstochowa. Responsibilities include product display, tidiness, stocking, customer service, and cashier operation. Benefits include private medical care, life insurance, language learning app, MultiSport card, and employee support program.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Pracownik/Pracowniczka Sklepu - pełny etat

Miejsce pracy: Częstochowa ul. Ambulatoryjna 5

Oferujemy

  • Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
  • Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego
  • karta MultiSport
  • bony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
  • Wdrożenie pod opieką Instruktora i Mentora
  • Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu na stanowisko Zastępcy Managera Sklepu
  • Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb
  • Możliwość podjęcia pracy od zaraz

Twoje zadania

  • Dbałość o prawidłową ekspozycję produktów
  • Utrzymanie porządku w sklepie
  • Wykładanie towaru
  • Bieżąca obsługa klientów
  • Obsługa stanowiska kasowego
  • Możliwość specjalizacji w jednym z obszarów asortymentowych

Twoje kompetencje

  • Chęć długotrwałej współpracy
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym oraz w weekendy
  • Dokładność, zaangażowanie
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywna znajomość języka polskiego
  • Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
  • Mile widziane doświadczenie w branży handlowej oraz/lub w pracy fizycznej

RÓWNE PŁACE I TRANSPARENTNE ZASADY WYNAGRADZANIA

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Kwota wskazana w ogłoszeniu 5 600 - 5 900 zł brutto / mies. obejmuje:

  • wynagrodzenie zasadnicze;
  • premię za obecność przyznawaną na zasadach określonych przez pracodawcę;
  • ekwiwalent za używanie własnej odzieży i za pranie odzieży roboczej.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat tej oferty pracy zadzwoń na naszą infolinię: 800 500 518.

Wyciąg Regulaminu wynagradzania obowiązujący w Lidl dostępny jest pod linkiem: kariera.lidl.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-lidl

Ochrona Danych i Compliance

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności

Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

Zrównoważony rozwój

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog.

Sprawdź, co dokładnie robimy: kimjestesmy.lidl.pl

Źródło