Przejdź do treści
PROPOINT S.A.

Pracownik/Pracowniczka ds. obiegu dokumentów i administracji

PROPOINT S.A. Zobacz wszystkie oferty
4806 PLN / miesiąc
Gliwice

W skrócie

Administrator in Gliwice responsible for document flow, verification, office tasks, and external cooperation. Requires computer skills, MS Office, communicative English/German, analytical thinking, and a driving license. Offers employment contract and medical care.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

MIEJSCE PRACY: GLIWICE

Od 2008 roku działamy w branży automatyki przemysłowej, świadcząc usługi związane z projektowaniem systemów sterowania, uruchamianiem obiektów przemysłowych, produkcją szaf sterowniczych oraz budowaniem zautomatyzowanych linii produkcyjnych.

Aktualnie do naszego zespołu w Gliwicach poszukujemy osoby na stanowisko: Pracownik/Pracowniczka ds. obiegu dokumentów i administracji.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • nadzór nad płynnym i terminowym obiegiem dokumentacji firmy m.in. elektroniczne ewidencjonowanie w bazie, przekazywanie dokumentów poszczególnym komórkom organizacyjnym, archiwizacja dokumentów,
  • rozliczanie usług i ich weryfikację,
  • wykonywanie bieżących prac administracyjno-biurowych związanych z codzienną działalnością firmy,
  • współpracę z firmami zewnętrznymi i poszczególnymi działami w firmie.

Oczekiwania względem Kandydata/Kandydatki:

  • bardzo dobra obsługa komputera,
  • podstawowa obsługa pakietu MS Office,
  • znajomość j. angielskiego (lub j. niemieckiego) na poziomie komunikatywnym,
  • dokładność, rzetelność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność ustalania priorytetów,
  • prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

  • pracę stacjonarną w naszym biurze w Gliwicach godzinach 7-15 lub 8-16,
  • umowę o pracę,
  • wynagrodzenie w wysokości 4806 zł brutto,
  • składniki wynagrodzenia - wynagrodzenie zasadnicze;
  • dodatkowe benefity m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe PZU, pakiet sportowy Medicover Sport, porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowniczych,
  • informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.
Źródło