Przejdź do treści
McDonald's Polska Sp. z o.o.

Pracownik/Pracownica zmiany nocnej

McDonald's Polska Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
29 PLN / godzinę
Bydgoszcz
Nidzica
Łaziska
Sieradz
+20

W skrócie

Night shift employee at McDonald's Bydgoszcz. Responsibilities include preparing food, customer service, sales, maintaining cleanliness, and preparing the restaurant for opening. No experience required. Starting at 29 PLN gross/hour + 20% night shift bonus.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

McDONALD'S BYDGOSZCZ 4 MALL (196) - DOBRZE BYĆ CZĘŚCIĄ ZESPOŁU!

Pracownik/Pracownica zmiany nocnej

Stawka już od 29 zł brutto/godz

Szukasz pracy, która dopasuje się do Twojego stylu życia? Dołącz do McDonald's! Wolisz pracować, gdy inni śpią? Chcesz zobaczyć, jak wygląda restauracja nocą? To dobre miejsce, żeby spróbować!

Co zyskujesz?

  • JASNE WARUNKI, STABILNOŚĆ I ELASTYCZNOŚĆ
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Stawka: 29 zł brutto/godz
  • Dodatek w wysokości 20% za każdą godzinę pracy w porze nocnej, od 23:00 do 7:00
  • Elastyczny grafik, który możesz dopasować do swojego życia, także w niepełnym wymiarze godzin
  • Zniżki w restauracjach McDonald's w całej Polsce
  • Rabaty na posiłki w pracy
  • Możliwość otrzymania bonusu za polecenie znajomego do pracy (dotyczy restauracji oferujących ten program)

Szukamy osób z energią do działania, otwartych na współpracę i gotowych do nauki.

Nie musisz mieć doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy.

Czym zajmuje się pracownik/pracowniczka zmiany nocnej?

Pracuje w godzinach nocnych, między 21:00 a 7:00, dbając o sprawne funkcjonowanie restauracji. Przygotowuje produkty, obsługuje gości i realizuje sprzedaż. Dba również o porządek, czyści i konserwuje sprzęt, przyjmuje i rozkłada dostawy oraz przygotowuje restaurację do otwarcia kolejnego dnia.

Chcesz stać się częścią zespołu McDonald's? Aplikuj na lub wypełnij ulotkę rekrutacyjną w restauracji McDonald's BYDGOSZCZ 4 MALL (196).

Poznaj nas i przekonaj się, że to miejsce dla Ciebie.

Źródło