Pracownik/Pracownica restauracji McDonald's

Pracownik/Pracownica restauracji McDonald's w Piasecznie - na granicy z Warszawą Ursynów

Restauracja McDonald's przy ulicy Okulickiego 5 w Piasecznie zatrudni Pracowników i Pracownice Restauracji. Możemy dostosować rodzaj etatu do Twoich potrzeb, tak aby ułatwić łączenie codziennych obowiązków z pracą w naszej restauracji. Rekrutujemy na pełny lub niepełny etat.

Nie wymagamy doświadczenia w gastronomii, wszystkiego Cię nauczymy!

Co oferujemy?

• Stawka podstawowa na umowie próbnej (do 3 m-cy) to 30,00 zł/h brutto, a na umowie na czas określony od 31,00 zł/h brutto
• 0,50 zł netto za każdą przepracowaną godzinę (na pranie ubrań pracowniczych)
• dodatkowo 20% za każdą przepracowaną godzinę w porze nocnej
• premię frekwencyjną 400 zł brutto przy pełnym etacie oraz braku absencji (kwota premii uzależniona od etatu)
• umowę o pracę od pierwszego dnia pracy;

Ponadto:

• pracę w przyjaznej atmosferze
• bonus za polecenie znajomego do pracy 800 zł brutto
• elastyczny grafik dopasowany do Twoich potrzeb
• grafik podawany na miesiąc z góry
• możliwość wykupienia pakietu medycznego w sieci LuxMed na preferencyjnych warunkach oraz ubezpieczenia na życie Warta
• możliwość wykupienia pakietu Multisport;

Za co będziesz odpowiadać?

• przygotowywanie produktów (napojów, deserów, kanapek)
• prace magazynowe, uzupełnianie zapasów
• sprzedaż produktów (obsługa kasy fiskalnej), kompletowanie i wydawanie zamówień, również na linii drive thru
• prace porządkowe na sali;

Czego oczekujemy?

• punktualności, otwartości i chęci uczenia się
• zaangażowania w wykonywaną pracę
• naturalnego, bezpośredniego kontaktu z naszymi gośćmi
• mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne (jeśli jeszcze ich nie posiadasz, otrzymasz czas na ich wykonanie);

CZEKAMY NA TWOJĄ APLIKACJĘ.

Zapraszamy również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności!

Informacje Prawne

Informacja o ochronie danych osobowych w związku z prowadzoną rekrutacją. I. Administratorem Twoich danych osobowych jest Siniša Hristov - ICH z siedzibą w 05-520 Bielawie, ul. Warszawska 106. (KRS: 0000097409) II. Jakie dane osobowe przetwarzamy  dane identyfikacyjne, w szczególności imię i nazwisko,  dane kontaktowe, numer telefonu, adres e-mail, miasto  dane zawarte w formularzu aplikacyjnym, CV lub innych dokumentach rekrutacyjnych,  informacje zebrane podczas rozmów rekrutacyjnych, kontaktów telefonicznych, wymiany wiadomości.  informacje o uprawnieniach do pracy lub dokumentach wymaganych przez przepisy prawa, III. W jakich celach i na jakiej podstawie przetwarzamy Twoje dane  przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz,  kontaktowania się z Tobą w sprawie Twojej aplikacji,  oceny Twojej kandydatury, kwalifikacji i dostępności,  prowadzenia dokumentacji rekrutacyjnej oraz wykazania zgodności procesu z prawem,  ochrony przed nadużyciami i zapewnienia bezpieczeństwa procesu rekrutacji,  usprawniania i analizowania procesu rekrutacji oraz działania wykorzystywanych narzędzi,  ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest odpowiednio:  art. 6 ust. 1 lit. b RODO, czyli podjęcie działań przed zawarciem umowy na Twoje żądanie,  art. 6 ust. 1 lit. c RODO, gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa,  art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadniony interes administratora lub współadministratorów, polegający na sprawnym prowadzeniu rekrutacji, organizacji procesu zatrudnienia, zapewnieniu wspólnych standardów rekrutacyjnych w Siniša Hristov - ICH, ochronie przed nadużyciami oraz obronie roszczeń,  art. 6 ust. 1 lit. a RODO, jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach lub przetwarzanie danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa. IV. Komu możemy ujawniać Twoje dane  właściwym pracownikom Siniša Hristov - ICH, którzy uczestniczą w procesie rekrutacji,  podmiotom świadczącym usługi doradcze, prawne, audytowe lub organizacyjne, o ile jest to niezbędne,  uprawnionym organom publicznym, jeżeli obowiązek taki wynika z przepisów prawa. Podmioty, które świadczą na naszą rzecz usługi techniczne lub organizacyjne, przetwarzają dane na podstawie odpowiednich uzgodnień prawnych i wyłącznie w zakresie niezbędnym dla realizacji wskazanych celów. V. Czy przekazujemy dane poza Europejski Obszar Gospodarczy W związku z korzystaniem z centralnych i globalnych narzędzi rekrutacyjnych lub infrastruktury technologicznej Twoje dane mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli dochodzi do takiego przekazania, odbywa się ono z zastosowaniem odpowiednich zabezpieczeń wymaganych przez RODO. VI. Jak długo przechowujemy Twoje dane Jeżeli nie dojdzie do zatrudnienia Twoje dane osobowe będziemy przechowywać co do zasady przez okres nie dłuższy niż 90 dni od zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba że:  wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach i okres ten zostanie odpowiednio wydłużony,  dłuższe przechowywanie będzie niezbędne do obrony roszczeń lub wykonania obowiązków prawnych.  Jeżeli zostaniesz zatrudniony albo podejmiesz współpracę, Twoje dane zebrane w toku rekrutacji mogą zostać włączone do dokumentacji związanej z zatrudnieniem lub współpracą i będą dalej przetwarzane zgodnie z właściwą informacją dotyczącą pracowników lub współpracowników. VII. Czy podanie danych jest obowiązkowe Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez przepisy prawa oraz niezbędnym do udziału w rekrutacji jest dobrowolne, ale konieczne do rozpatrzenia Twojej kandydatury. Niepodanie danych, które są niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji, może uniemożliwić udział w procesie lub ocenę kandydatury.