Przejdź do treści
Pijalnie Czekolady E.Wedel

Pracownik/Pracownica kawiarni - Pijalnie Czekolady E.Wedel

Pijalnie Czekolady E.Wedel Zobacz wszystkie oferty
Gdańsk
Wrocław

W skrócie

Kawiarnia Pijalnie Czekolady E.

Wedel w Gdańsku szuka Pracownika/Pracownicy kawiarni (Kelner/Barman/Deserant). Oferuje umowę zlecenie, elastyczny czas pracy, szkolenie i zniżki pracownicze. Wymagane badania do pracy z żywnością i dyspozycyjność 126h/mc.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

**Pijalnie Czekolady E.

Wedel to sieć kawiarni zlokalizowana w całej Polsce.**

Do naszej kawiarni w Gdańsku poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik/Pracownica kawiarni

(Kelner/kelnerka, barman/barmnka, deserant/deserantka)

Przygotowaliśmy dla Ciebie:

  • Elastyczny czas pracy i stabilność zatrudnienia;
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie;
  • Pełne szkolenie i przygotowanie do pracy z Gośćmi;
  • Perspektywy rozwoju;
  • Zniżkę pracowniczą na nasze produkty sklepowe i barowe.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Profesjonalna obsługa Gości zgodna ze standardami Pijalni Czekolady;
  • Przygotowywanie lokalu do otwarcia i zamknięcia;
  • Przygotowywanie zamówień na barze;
  • Przygotowywanie deserów i dań zgodnie z recepturą;
  • Utrzymywanie czystości i porządku w miejscu pracy;
  • Przyjmowanie dostaw.

Oczekujemy od Ciebie:

  • Badania do pracy z żywnością (orzeczenie do celów sanitarno- epidemiologicznych);
  • Dyspozycyjności 126h/miesiąc w tym weekendy;
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego;
  • Umiejętności współpracy w zespole;
  • Doświadczenie w gastronomii będzie dodatkowym atutem.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych i innych danych zawartych w Twojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz, prowadzonego przez Pijalnie Czekolady spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”) oraz ustawy o ochronie danych osobowych z 10 maja 2018 r.

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz na naszej stronie internetowej

Źródło