Przejdź do treści
Aplikuj teraz
FIEGE Polska

Pracownik/Pracownica działu jakości

FIEGE Polska Zobacz wszystkie oferty
Zielona Góra
Łozienica

W skrócie

FIEGE Polska is hiring for a Quality Department Specialist in Zielona Góra. Responsibilities include resolving order errors, verifying return quality, preparing transport documents, and client communication. Requires MS Office (Excel), basic English, and shift work readiness. Offers benefits like medical care, sports card, and insurance.

Słowa kluczowe

MS Office MS Excel Logistics E-commerce Quality Control Customer Service English

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

FIEGE to międzynarodowa firma logistyczna z blisko 150-letnim doświadczeniem. Wspieramy klientów z wielu branż, m.in. modowej, dóbr konsumpcyjnych i ochrony zdrowia.

W Zielonej Górze zajmujemy się obsługą zwrotów e-commerce, odpowiadając na rosnące potrzeby rynku w zakresie szybkiej, elastycznej i jakościowej logistyki.

Twój zakres obowiązków

  • Wyjaśnianie błędów dotyczących zamówień,
  • Weryfikacja procesu zwrotów pod kątem jakości,
  • Przygotowywanie dokumentacji transportowej,
  • Odpowiedzialność za bieżący kontakt z Klientem.

Nasze wymagania

  • Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
  • Umiejętność skutecznej komunikacji,
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego,
  • Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.

To oferujemy

  • Bezstresowe wdrożenie do pracy oraz wsparcie opiekunów w pierwszych tygodniach,
  • Otwartą komunikację z kadrą zarządzającą i realny wpływ na warunki pracy,
<!--THE END-->
  • Atrakcyjny pakiet benefitów: opieka medyczna Medicover, karta Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe, paczki świąteczne dla dzieci, benefity świąteczne i urlopowe, imprezy integracyjne oraz konkursy pracownicze,
  • Przyjazną atmosferę i koleżeńskie relacje w zgranym zespole.

W związku z Pana/i udziałem w rekrutacji lub w związku z podjęciem negocjacji dotyczących zatrudnienia w Grupie FIEGE Polska informujemy, że u Pracodawcy oraz w Grupie FIEGE w Polsce obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych z dnia 11.09.2024, określająca zasady i tryb zgłaszania oraz podejmowania działań następczych względem naruszeń prawa, rozumianych jako działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa, dotyczących:

korupcji;

  1. zamówień publicznych;

  2. usług, produktów i rynków finansowych;

  3. przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;

  4. bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;

  5. bezpieczeństwa transportu;

  6. ochrony środowiska;

  7. ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;

  8. bezpieczeństwa żywności i pasz;

  9. zdrowia i dobrostanu zwierząt;

  10. zdrowia publicznego;

  11. ochrony konsumentów;

  12. ochrony prywatności i danych osobowych;

  13. bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;

  14. interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;

  15. rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;

  16. konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1–16.

Dodatkowo w Grupie FIEGE w Polsce obowiązuje Procedura przeciwdziałania sytuacjom niepożądanym w stosunkach zatrudnienia w tym nierównemu traktowaniu i mobbingowi, w której uregulowano zasady przeciwdziałania mobbingowi i nierównemu traktowaniu, a także innym zachowaniom niepożądanym w stosunkach zatrudnienia, postępowania w przypadku uzasadnionego podejrzenia, że u Pracodawcy dochodzi do takich zachowań albo podejrzenia, że u Pracodawcy stwarzane są sytuacje sprzyjające wystąpieniu takich zachowań.

https://www.fiege.com/pl/procedura-przeciwdzialania-sytuacjom-niepozadanym

OŚWIADCZENIE OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ O ZAPOZNANIU SIĘ Z PROCEDURĄ PRZYJMOWANIA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH ORAZ PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH

W związku z ubieganiem się o pracę w Grupie FIEGE Polska oświadczam, że przed rozpoczęciem rekrutacji / negocjacji poprzedzających zawarcie umowy otrzymałam/em od Pracodawcy do zapoznania się procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych z dnia 11.09.2024 oraz zapoznałem się / zapoznałam się z jej treścią.

https://www.fiege.com/pl/procedura-zgloszen-wewnetrznych-grupa-fiege-polska
Źródło

Hexjobs App

Narzędzia dopasowane do tej oferty.