Pracownik ochrony - Szczecin -k/m

Solid Security Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Stargard

Szczecin

W skrócie

Security guard needed in Szczecin. Responsibilities include property supervision, physical security, site patrols, and access control. Employment contract. Shifts: 12/24, 24/48, etc. Uniform and tools provided. Welcomes candidates with disabilities.

Słowa kluczowe

security physical security access control site patrol property supervision

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie – Umowa o pracę.
Grafik w systemie: 12/24 lub 24/48 lub inne warianty.
Kompletne umundurowanie i niezbędne narzędzia pracy.
Przyjazne wdrożenie i wsparcie zespołu.
Pracę na terenie Szczecina.

Zadania:

Dozór mienia i ochrona fizyczna obiektu.
Obchody na terenie obiektu.
Kontrola ruchu pieszych i pojazdów.
Praca na dyżurce.

Wymagania:

Niekaralność, sumienność i punktualność.
Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Nasza firma tworzy przyjazne środowisko pracy i aktywnie wspiera aktywizację zawodową, dlatego ogłoszenie to kierujemy w szczególności do osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Realizując obowiązki informacyjne dotyczące ochrony danych osobowych, wynikające z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) [„RODO”], przekazujmy następujące informacje:

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Solid Security spółka z ograniczoną odpowiedzialnością („ADO”), adres: ul. Postępu 17, 02-676 Warszawa.

2. Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem mailowym: iod(a)solidsecurity.pl.

3. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Pozostałe dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Państwa zgody. Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna jest wyraźna zgoda na ich przetwarzanie. Za Państwa zgodą ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w innych procesach rekrutacyjnych.

4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z ADO przetwarzają dane osobowe, dla których administratorem danych osobowych jest ADO, np. firmy księgowe, kancelarie prawne oraz dostawcy usług IT.

5. Państwa dane będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy od wysłania aplikacji.

6. Mają Państwo prawo:

a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

b) do sprostowania danych;

c) do ograniczenia przetwarzania danych;

d) do usunięcia danych;

e) do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

7. W zakresie w jakim Państwa dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Państwa zgody, mogą Państwo cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.