Przejdź do treści
MEDOS Paweł Buławka sp. k.

Pracownik obsługi linii lakierniczej k/m - 1 zmiana !!!

MEDOS Paweł Buławka sp. k. Zobacz wszystkie oferty
Chełmno

W skrócie

Operator of an automatic varnishing line needed in Chełmno. Responsibilities include operating the line, monitoring parameters, managing chemical consumption, and maintaining workplace cleanliness. Requires willingness for single-shift work, responsibility, diligence, and good organization. Employment contract offered with training and development opportunities.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Od blisko 30 lat jesteśmy producentem akcesoriów do stolarki otworowej. Staliśmy się również jednym z wiodących dystrybutorów parapetów i chemii budowlanej w Polsce. Aktualnie, na polskim rynku, zaopatrujemy ponad 80% producentów stolarki PCV i Al, a nasze wyroby można znaleźć w ponad 60 krajach na 5 kontynentach.

Nasz zespół to blisko 700 wykwalifikowanych osób, obsługujących zaawansowane technologie produkcyjne. W związku z dynamicznym rozwojem firmy nieustannie poszukujemy pracowników. Poza stabilnymi warunkami zatrudnienia i zapleczem socjalnym, oferujemy przeszkolenie w zakresie wykonywanych obowiązków oraz możliwość zdobycia specjalistycznych uprawnień.

Medos jest odpowiednim miejscem dla wszystkich osób szukających innowacyjnych technologii i możliwości rozwoju osobistego.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

OPERATOR LINII LAKIERNICZEJ k/m

Miejsce pracy - Chełmno

Zadania:

  • obsługa automatycznej linii do odlakierowania
  • codzienna kontrola parametrów pracy linii
  • prowadzenie rejestru zużycia środków chemicznych
  • dbanie o prawidłowy stan techniczny i czystość stanowiska pracy
  • raportowanie ilości zawieszek

Wymagania:

  • gotowość do pracy jednozmianowej
  • odpowiedzialność
  • sumienność
  • dokładność
  • dobra organizacja pracy

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej
  • możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych w obszarze technologii i produkcji
  • wsparcie zespołu w pierwszych miesiącach pracy
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • program poleceń pracowniczych
  • bonus roczny
Źródło