Pracownik magazynu na produkcji okien

PRACOWNIK MAGAZYNU NA PRODUKCJI OKIEN

Miejsce pracy: Ochmanów (15 km od Krakowa)

Miejsce podpisania umowy: Kraków

Wynagrodzenie: 5950–7700 zł brutto / mies.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Zakres obowiązków:

Magazyn wyrobów gotowych:

• Pakowanie profili oraz gotowych szyb zespolonych
• Przygotowanie szyb zespolonych do transportu
• Kompletacja zamówień (praca w zespołach 2-osobowych)

Praca w pomieszczeniu i na zewnątrz (50/50).

Poziom języka polskiego: podstawowy

Produkcja:

• Przygotowanie i montaż konstrukcji aluminiowych (ramy, zawiasy, szyby zespolone)
• Realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z procesem technologicznym
• Dbałość o jakość gotowych wyrobów
• Prawidłowa obsługa maszyn i narzędzi produkcyjnych
• Racjonalne gospodarowanie materiałami

Poziom języka polskiego: B1

Konkretny dział dobieramy po zapoznaniu się z zakładem.

Harmonogram pracy:

Poniedziałek – Piątek (+ czasami praca w sobotę)

System 3-zmianowy: 06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00

Warunki zatrudnienia i oferta:

• Umowa o pracę: płatny urlop wypoczynkowy i płatne zwolnienie lekarskie

• Wypłata do 10. dnia miesiąca

• Dodatki do wynagrodzenia:

• Praca w porze nocnej: +20%

• Godziny nadliczbowe: +50%

• Praca w soboty: +100%

• System premiowy: możliwość uzyskania premii do 180%, premie za umiejętności

• Uprawnienia UDT na wózki widłowe: dodatek 1300–1500 zł brutto po 3-miesięcznym okresie próbnym

• Dodatek relokacyjny: 450 zł brutto dla osób, które przeprowadziły się do pracy z odległości co najmniej 100 km (na podstawie dokumentów, np. umowy najmu)

• Rozwój: możliwość awansu oraz przejścia do pracy bezpośrednio w zakładzie z pakietem benefitów (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport)

System wynagrodzeń (stawki brutto):

Wszyscy nowi pracownicy rozpoczynają od Poziomu A. Przykład wzrostu wynagrodzenia:

POZIOM A (5950 zł brutto): 5200 zł podstawa + 350 zł premii wydajnościowej + 400 zł premii za frekwencję

POZIOM B (6325 zł brutto): 5475 zł podstawa + 450 zł premii wydajnościowej + 400 zł premii za frekwencję

POZIOM C (6800 zł brutto): 5750 zł podstawa + 650 zł premii wydajnościowej + 400 zł premii za frekwencję

POZIOM D (7275 zł brutto): 6075 zł podstawa + 800 zł premii wydajnościowej + 400 zł premii za frekwencję

POZIOM E (7700 zł brutto): 6200 zł podstawa + 1000 zł premii wydajnościowej + 500 zł premii za frekwencję

Ważna informacja: Zgodnie z polskim prawem podatkowym, po przekroczeniu rocznego progu dochodu w wysokości 30 000 zł brutto, wynagrodzenie podlega opodatkowaniu podatkiem PIT (12%).

Dojazd:

Autobus zakładowy z Krakowa (Nowa Huta): 120 zł/mies. lub autobus miejski nr 301.

Warunki pracy w zakładzie:

• Bezpłatna odzież i obuwie robocze, rękawice wydawane codziennie, środki ochrony słuchu
• Temperatura na hali: +22…+25°C
• Stołówka z czajnikiem i kuchenką mikrofalową
• Dwudaniowy obiad w cenie 15–20 zł
• Dodatek na napoje: 30 zł miesięcznie

Rekrutacja:

Zapoznanie się z zakładem w poniedziałki i środy, rozpoczęcie pracy we wtorki i czwartki.

Nasze wymagania:

• Dobre zdolności manualne
• Umiejętność pracy zespołowej
• Motywacja i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Punktualność, dokładność i uczciwość
• Znajomość języka polskiego na poziomie A1–B1
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Doświadczenie nie jest wymagane