Pracownik kontroli jakości i magazynu - wynagrodzenie od 4 900 zł brutto/m-c, premia kwartalna

CRL Sp. z o. o. Zobacz wszystkie oferty

4900 PLN / miesiąc

Zwoleń

W skrócie

CRL Sp. z o. o. seeks a Quality Control and Warehouse Worker in Zwoleń. Responsibilities include operating IT systems, managing warehouse data, preparing and marking clothing, and checking laundry quality. Requires basic computer skills and willingness to learn. Offers employment contract, quarterly bonuses, and training.

Słowa kluczowe

warehouse management system data administration quality control clothing service office software

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

W CRL każdego dnia pomagamy naszym Klientom rozwiązywać ich problemy, dostarczając odzież roboczą i ochronną, którą produkujemy w naszym oddziale w Radomiu, aby kolejno móc ją dostarczać naszym Klientom świadcząc kompleksową usługę jej serwisowania w Zwoleniu.

Naszą usługę świadczymy od 2001 roku obsługując Klientów w całej Polsce.

Na rynku wyróżniamy się wysokimi standardami jakości oraz innowacyjnymi rozwiązaniami opartymi o nowoczesne technologie.

Opis stanowiska:

obsługę wewnętrznych programów informatycznych
administrowanie danymi w komputerowym systemie magazynowym i magazynowo – księgowym
wprowadzanie i wycofywanie sztuk odzieży do/z serwisu
dobór odpowiedniej odzieży z magazynui jej przydzielenie zgodnie z zamówieniem (fason, rozmiar) dla użytkowników naszych Klientów
oznaczenie odzieży – jej ometkowanie odpowiednimi danymi
sprawdzanie czystości (stopnia usunięcia plam i zabrudzeń) wypranych sztuk odzieży przed ich wysyłką do klientów oraz zlecanie napraw uszkodzonej odzieży
drukowanie informacji z systemu

Czego oczekujemy od Ciebie:

Umiejętności podejmowania bardzo szybkich decyzji
Spostrzegawczości i dokładności
Pracy zgodnie z przyjętymi zasadami kontroli
Umiejętności podstawowej obsługi komputera
Chęci do nauki
Odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań

Oferujemy:

atrakcyjne warunki współpracy w oparciu o umowę o pracę (po okresie wdrożenia)
pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku działamy od 2001 roku
system premii kwartalnej oparty o realizację celów indywidualnych
szkolenie wprowadzające oraz rozwijające w trakcie współpracy
pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku – wolne weekendy
regularnie i terminowo wypłacane wynagrodzenie
realną możliwość rozwoju zawodowego w działach Spółki (w tym znajomości pakietu Office)
możliwość korzystania z dostępnych benefitów w zależności od osiąganych celów
wygodną odzież do pracy